Unser Standort in Bremen wächst! Unsere Mandanten sind vor allem mittelständische Unternehmen, die wir in allen steuerlichen Belangen umfassend betreuen. Der Austausch zwischen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung erfolgt direkt und unkompliziert, oft sogar im selben Büro. Wir legen Wert auf Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und kurze Entscheidungswege. 

Flexibilität wird bei uns großgeschrieben! Dank unserer digitalen Arbeitsweise sind mobiles Arbeiten und Homeoffice problemlos möglich. Mit einem Jahreszeitkonto und flexiblen Arbeitszeiten sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance. Individuelle Teilzeit-Modelle und Sabbatical-Optionen bieten die Freiheit, den Beruf an den eigenen Lebensentwurf anzupassen. 

• €€€: 45.000 bis 65.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung 

• Entwicklung: Regelmäßige Seminare und Fortbildungen | Berufsexamina 

• Onboarding: Einarbeitungstage mit Begrüßungspaket | Persönliche Mentoren 

• IT: Modern I DATEV | Nahezu papierlos  

• Work-Life-Balance: Homeoffice | Jahreszeitkonto | Sabbatical 

• Benefits: Jobrad | Massagen | EGYM Wellpass 

Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: 

• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen 

• Begleitung von Betriebsprüfungen 

• Kommunikation mit eigenem Mandantenstamm und Behörden 

• Auf Wunsch Mitwirkung in der Wirtschaftsprüfung 

• Qualifizierung zum Steuerfachwirt (m/w/d)  

• Berufserfahrung in der Steuerberatung erwünscht 

• Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS Office von Vorteil 

• Eigenverantwortliche und kommunikative Persönlichkeit 

• Interesse über sich hinaus zu wachsen 

Haben Sie Fragen oder möchten mehr erfahren? 

Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! 

Lena-Marie Schulte | Leiterin Recruiting   📱 0174 3924388 – auch WhatsApp  ✉️ schulte@firstchoice-consulting.de 

Bewerbungsprozess 

Unser Prozess ist bewusst schlank und transparent gestaltet: 

• Erstgespräch per Video oder Telefon (30 bis 45 Minuten), um Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele zu besprechen 

• Vorstellung passender Arbeitgeber, abgestimmt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil 

• Unterstützung bei strategischer Prozessführung und Vertragsverhandlungen, falls gewünscht 

• Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Ende der Probezeit