Im Bereich Livesimulation ermöglichen wir eine digitale und realitätsnahe Gefechtsausbildung ohne scharfe Munition zu verschießen. Mit laserbasierten Systemen im Feld und einer komplexen Funk- und IT-Infrastruktur in der Zentrale ermöglichen wir mit unserem System LEGATUS eine sofortige und detaillierte Auswertung des Trainingsgeschehens.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme für Komponenten
• Analyse, Identifikation und Spezifizierung von Systemanforderungen und Systemschnittstellen
• Koordination und Durchführung des formalen Requirement Management Prozesses in diversen Projekten
• Integration und Fehlererkennung
• Konzeption, Durchführung und Dokumentation von Systemtests
• Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy)
• Durchführung technischer Reviews und Audits
• Präsentation technischer Inhalte bei Kunden
• Regelmäßiges Reporting
• Marktbeobachtung aktueller technischer Trends

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Systems Engineering, Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt oder einem verwandten Fachgebiet
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung sowie Erfahrung in der technischen Abwicklung von Projekten
• Erfahrung im Requirements Engineering
• Fachkenntnisse mit optronischen und/oder laserbasierten Komponenten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), insbesondere Fachenglisch
• Teamfähigkeit und ausgeprägtes analytisches Denken sowie eine strukturierte und systemorientierte Arbeitsweise
• Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.