Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem Umfeld voller Kreativität und Innoationen? - Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Als Systementwickler (m/w/d) gestalten Sie den gesamten Enwicklungsprozess und entwickeln dabei selbst produktiv mit. Mit modenernster Hard- und Software und großen Gestaltungsfreiräumen spezifizieren und konzeptionieren Sie Systemarchitekturen und Komponenten. Sie treffen make-or-buy- Entscheidungen führen Produktpräsentatinen bei Kunden vor Ort durch.

Ihre Aufgaben:

• Bewertung, Verfeinerung und Ableitung von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen
• Auswahl geeigneter am Markt verfügbarer Systemkomponenten
• Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen für die Entwicklung neuer Systeme und deren Bereitstellung
• Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen
• Erstellung von Prüfkonzepten und -dokumenten
• Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern
• Marktbeobachtung aktueller technischer Trends
• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik / Nachrichtentechnik oder vergleichbar
• Schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für komplexe technische Systeme
• Idealerweise Erfahrung in der Führung von kleineren Teams
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kreativität und ausgeprägtes Innovationsvermögen bei der Lösung komplexer technologischer Fragestellungen
• Von Vorteil sind
• Mehrjährige Erfahrung im Design von Funk- / Telekommunikationssystemen
• Kenntnisse im Bereich des Physical Layers von Übertragungsstandards wie z.B. DVB‑S / S2 / S2x, DVB-RCS, GSM, 4G, 5G oder auch TCP / IP
• Kenntnisse im Bereich Antennen- / Hochfrequenz Übertragungstechnik

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.