Teamleiter:in AIT Processes (m/w/d)
Teamleiter:in AIT Processes (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 56.500 € – 76.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Teamleiter:in AIT Processes (m/w/d)
Über diesen Job
Teamleiter:in AIT Processes (m/w/d)
OHB System AG – We.Create.Space
Die OHB System AG ist eines der führenden Raumfahrtunternehmen Europas. Als Systemanbieter gehört das Unternehmen zum börsennotierten Hochtechnologiekonzern OHB SE, in dem rund 3.200 Beschäftigte an zentralen europäischen Raumfahrtprogrammen arbeiten. Mit zwei starken Standorten in Bremen und Oberpfaffenhofen bei München und mehr als 40 Jahren Erfahrung ist die OHB System AG spezialisiert auf High-Tech-Lösungen für die Raumfahrt. Dazu zählen erdnahe und geostationäre Satelliten für Erdbeobachtung, Navigation, Telekommunikation, Wissenschaft und Exploration des Weltraums ebenso wie Systeme für die astronautische Raumfahrt und die Luftaufklärung. Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern und ihrer Leidenschaft für Innovation, ihrem Engagement und ihrer Initiative.
Die OHB System AG sucht am Standort Bremen für eine unbefristete Festeinstellung eine:n
Teamleiter:in AIT Processes (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Das AIT-Processes-Team sorgt für harmonisierte, effiziente und digitalisierte AIT-Abläufe an allen relevanten Standorten. Das Team entwickelt, pflegt und verbessert kontinuierlich AIT-Standards, -Methoden, -Werkzeuge und -Dokumentationen und ermöglicht so sichere und hochwertige Fertigungsprozesse. In enger Zusammenarbeit mit den AIT-Betreibern sowie den Bereichen Engineering, Quality, IT und Management Systems unterstützt das Team sowohl in Bremen als auch in Oberpfaffenhofen bei der Etablierung robuster und zukunftssicherer AIT-Prozesse.
Die Rolle des/der Teamleiter:in des AIT-Processes-Teams umfasst die folgenden Aufgaben:
- Disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeitenden des AIT-Processes-Teams, einschließlich ihrer persönlichen Entwicklung
- Standardisierung, Entwicklung und Pflege von AIT-Prozessen und -Dokumentationen
- Definition, Entwicklung und Pflege standardisierter AIT-Prozesse (Kern- und Supportprozesse)
- Erstellung und Pflege der AIT-Dokumentation (Arbeitsanweisungen, Vorlagen, Verfahrensreferenzen und Checklisten)
- Verantwortung für AIT-Wissens- und Referenzdokumentation
- Verwaltung und kontinuierliche Aktualisierung von AIT-Wissensdatenbanken (AIT-Handbuch, CWA, AIT-PDM-Repositorien, Best-Practice-Sammlungen)
- Einrichtung, Pflege und Verbesserung eines systematischen Lessons-Learned-Prozesses für AIT
- Standortübergreifende Prozessunterstützung (an den beiden Standorten Bremen & Oberpfaffenhofen)
- Bereitstellung einer übergreifenden Prozessunterstützung für beide Standorte (Nord/Süd)
- Förderung der Harmonisierung von AIT-Prozessen und -Praktiken über Standorte hinweg
- Unterstützung von AIT-Standardisierungsprojekten und strategischen Initiativen
- Technischer Support bei Projekten im Zusammenhang mit AIT-Standardisierungsinitiativen, Toolchain-Entwicklung und Digitalisierungsprojekten (z. B. AIT.COM, PDM, Polarion, U2Champ)
- Kompetente Unterstützung der Tool-Anwender und Sicherstellung einer effektiven Tool-Nutzung
- Innovation, Automatisierung und Digitalisierung von AIT-Prozessen
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Automatisierung und Digitalisierung innerhalb von AIT-Umgebungen.
- Unterstützung und Umsetzung digitaler Initiativen (z. B. Ergebnisse des AIT-Industrialisierungsstrangs in U2Champ)
- Vorbereitung der Serienproduktion und Wartung des gesamten Satellitenfertigungssystems
- Unterstützung der Kompetenzentwicklung im AIT-Bereich, einschließlich Schulungen und Wissensmanagement
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium in einer verwandten Fachrichtung oder eine gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Satellitenprojekten oder vergleichbaren High‑Tech‑Bereichen, idealerweise im Bereich Assembly, Integration & Testing (AIT)
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie gut entwickelte Führungskompetenzen
- Kreativität und Eigeninitiative bei der Entwicklung oder Verbesserung von AIT‑Methoden und Testansätzen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage & Sonderurlaubstage
Mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell & mobiles Arbeiten im Ausland
Strukturierter Onboarding-Prozess (inkl. Begleitung durch einen Buddy)
Entwicklung: Umfangreiches Trainingsangebot, individuelle Weiterentwicklung & jährlicher Mitarbeiterdialog
Raumfahrtprojekte
Zusatzleistungen: 13. Bruttomonatsgehalt, Unfallversicherung & betriebliche Altersvorsorge
Verpflegung: Hochwertiges Betriebsrestaurant & großzügiger Essenszuschuss
Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitsmanagement, E-GYM Wellpass & Sportgruppen
Familie: Kindergartenzuschuss / Kindergartenplätze, Kinderferienbetreuung & bezahlte
Kindkrank-Tage
Mobilität: Bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad & Parkplätze
Firmenfeiern & Events: Weihnachtsfeier, Satellite Launch Events, NextGen Speakers Night
Innovation: Betriebliches Vorschlagswesen & Freie Forschung und Entwicklung
Eine vollständige Übersicht unserer Benefits und mehr Details können hier auf unserer Website eingesehen werden.
