Die elko-Unternehmensgruppe ist mit mehr als 2100 Mitarbeitenden seit nunmehr über 50 Jahren ein überregionaler Full-Service-Dienstleister mit den Sparten Technik/Planung, Sicherheitsdienstleistungen und Facility Management. Das umfassende Portfolio wird durch verschiedene Gesellschaften unter dem Dach der elko AG mit Sitz in Bremen gebündelt.

Die elko AG ist im Managementauftrag für alle Gesellschaften der elko-Unternehmensgruppe tätig. Für unsere Kunden und Mitarbeitenden verstehen wir uns als Dienstleister und kompetenter Ansprechpartner.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von fünf Mitarbeitenden in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Verantwortung für die fristgerechte und korrekteEntgeltabrechnung der Beschäftigten der elko Gruppe im Abrechnungssystem P&I LOGA unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
• Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ausgewählte Mandanten
• Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende sowie externe Institutionen wie Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden
• Betreuung und Begleitung von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Koordination und Organisation der Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich
• Erstellung von Auswertungen, kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und eingesetzten Systemen
• Verwirklichen von (bereichsübergreifenden) Projekten

Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau /-kaufmann bzw. vergleichbarer Qualifikation, wünschenswert ist eine erfolgreich abgelegte Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen, bevorzugt P&I LOGA
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie hohe Beratungskompetenz, strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Wir bieten

• unbefristeter Arbeitsvertrag mit pünktlicher und zuverlässiger Gehaltszahlung
• Krisen- & zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial: Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten mit Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung
• Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: EGYM Wellpass, BusinessBike und Corporate Benefits (Preisnachlässe auf diverse Produkte)
• Positives Arbeitsklima: Starker Teamgeist, freundliche und wertschätzende Unternehmenskultur, Teamevents
• Arbeitszeitflexibilität: Gestaltungsmöglichkeit in den Arbeitszeitmodellen (Vollzeit)