Unser Mandant ist ein traditionsreiches Familienunternehmen im Bereich Luft- und Raumfahrt.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Mandanten am Standort im Raum Bremen-Nord.

Projekt-Nummer: 26/051

• Gesamtverantwortung für technische Bereiche und Instandhaltung: fachliche und disziplinarische Führung der Teams für Wartung, technische Infrastruktur, Elektrotechnik und Vorrichtungsbau

• Sicherstellung eines störungsfreien technischen Anlagenbetriebs inklusive Betreuung aller gebäude‑ und standortbezogenen technischen Einrichtungen

• Strategische Weiterentwicklung der technischen Werksarchitektur inkl. Gestaltung zukunftsfähiger Hallen‑, Layout‑ und Flächennutzungsstrukturen für effiziente Produktions‑ und Logistikprozesse

• Konzeption moderner Wartungs‑ und Instandhaltungsstrategien mit Fokus auf präventive und vorausschauende Maßnahmen zur maximalen Anlagenstabilität und Performance

• Einführung innovativer Maintenance‑Methoden zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz, Zuverlässigkeit und technischer Betriebssicherheit

• Digitalisierung der technischen Prozesse: Aufbau und Weiterentwicklung von CMMS‑Systemen, Reporting‑Tools und KPI‑gestützten Steuerungsmechanismen für volle Transparenz und wirksame Entscheidungsgrundlagen

• Verantwortung für Budget, Investitionen und Ressourceneinsatz inklusive Leitung von Ausbau‑, Umbau‑ und Modernisierungsprojekten mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Zukunftsfähigkeit

• Gewährleistung technischer Compliance und Betreiberverantwortung: Sicherstellung aller Normen, Prüfpflichten, Sicherheitsstandards und eines rechtssicheren technischen Betriebs

• Professionelle Steuerung technischer Schnittstellen sowie enge Abstimmung mit internen Fachbereichen, Planungs‑ und Baupartnern sowie Koordination externer Dienstleister zur erfolgreichen Umsetzung aller technischen Projekte

• Idealerweise abgeschlossenes technisches Studium, z. B. in Elektrotechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik, Facility Management oder vergleichbar

• Einschlägige Führungserfahrung in einem industriellen Instandhaltungs‑ oder technischen Betriebsumfeld

• Fundierte Kenntnisse in der Planung, Erweiterung und Optimierung technischer Infrastrukturen oder Produktionslayouts; Verständnis für Gebäude‑ und Anlagenstrukturen als integrierte Systeme

• Sicherer Umgang mit Investitions‑ und Budgetplanung sowie wirtschaftlicher Bewertung technischer Projekte

• Erfahrung im Einsatz moderner Instandhaltungskonzepte (präventiv/predictive) und digitaler Tools wie CMMS‑ oder Performance‑Systeme

• Strategisches, analytisches Denken kombiniert mit der Fähigkeit, Visionen in realisierbare technische Lösungen zu übersetzen

• Klare, motivierende Führungspersönlichkeit mit dem Anspruch, Teams fachlich und kulturell weiterzuentwickeln

• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• 30 Tage Urlaub sowie tarifliche Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

• Kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien und direktem Draht zur Geschäftsführung

• Firmenfitness & EGYM Wellpass, Fahrradleasing und kostenfreie E-Ladestationen

• Zuschüsse für regionale Sportangebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Rückfragen?

Dann nehmen Sie Kontakt auf mit:

Kai Steppart

Senior HR Consultant

Skillwave GmbH

kai.steppart@skillwave.de

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