Unternehmen

ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.

Aufgaben

• Selbstständige Planung, Strukturierung, Kontrolle und Entwicklung der technischen Dokumentation unter Anwendung geltender Normen und Richtlinien sowie definierter Kundenanforderungen inkl. Abnahmeverantwortung durch den Kunden.
• Selbstständige Planung, Strukturierung, Kontrolle und Entwicklung von kompletten Lehrgängen nach methodisch/didaktischen Gesichtspunkten inkl. der Abnahmeverantwortung durch den Kunden.
• Eigenständige Durchführung der Schulungen und Vermittlung von komplexen Sachverhalten für unterschiedliche Zielgruppen und Kulturkreise.
• Eigenständige Abstimmung von Inhalten der technischen Dokumentation mit beteiligten Fachabteilungen inkl. Entscheidung und Verantwortung der technischen, formalen und sprachlichen Richtigkeit der erstellten Inhalte für Dokumentation und Training.
• Sie entwickeln schon bestehende Inhalte weiter und verbessern kontinuierlich die Qualität.

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik und weisen im Allgemeinen ein ausgeprägtes technisches Verständnis auf.
• Sie verfügen über fundierte Erfahrungen mit entsprechenden Redaktionssystemen, ein bestehendes ASD-S1000D-Expertenwissen ist wünschenswert.
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen und ERP-Systemen werden vorausgesetzt.
• Als Elektrofachkraft verfügen Sie über praktische Erfahrung und Kenntnisse zu aktuellen Normen und Vorschriften für den Umgang mit elektrischen Anlagen im Niederspannungsbereich.
• Sie arbeiten sich schnell und eigenständig in die Funktionsweise von elektrischen Anlagen ein und können Fehlerdiagnosen stellen und beheben.
• Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen aus.
• Ihre guten kommunikative Fähigkeiten ergänzen Sie durch gutes didaktisches Expertenwissen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich.
• Die Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen bringen Sie mit.

Das bieten wir

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Pia Meier Talent Acquisition Partnerin

• 49 431 700 4183

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.