Mit einem Team von erfahrenen Experten und kreativen Köpfen setzt unser Mandant auf modernste Technologien im maritimen Umfeld. Dabei legt das Unternehmen besonderen Wert auf nachhaltige und energieeffiziente Lösungen, die nicht nur ästhetisch ansprechend sind, sondern auch den ökologischen Aspekt berücksichtigen. Durch kontinuierliche Forschung und Entwicklung bleibt das Unternehmen stets am Puls der Zeit und setzt neue Maßstäbe in der Branche. Der Firmensitz befindet sich attraktiv gelegen in der Metropolregion Bremen.

* Marktanalyse und Geschäftsfeldentwicklung: Sie analysieren den Markt und arbeiten aktiv an der Ausweitung eines neuen Geschäftsfeldes.

* Kunden und Kommunikation: Sie schaffen nachhaltige Kundenbeziehungen und Sie stellen die richtigen Fragen, um Anforderungen präzise zu verstehen.

* Technische Beratung und Auftragsgewinnung: Sie entwickeln maßgeschneiderte Lösungen und Angebote. Sie kalkulieren und verhandeln erfolgreich Verträge für anspruchsvolle Projekte.

* Schnittstellenmanagement: Sie unterstützen abteilungsübergreifend bei technischen Ausarbeitungen und der Umsetzung innovativer Beleuchtungskonzepte.

* Technische Qualifikation: Ingenieur oder Ausbildung als Techniker (Elektrotechnik, Maschinenbau, Sondermaschinenbau, Automatisierungstechnik)

* Erfahrung mit komplexen Produkten: Kenntnisse in Kalkulation, Auslegung und im Umgang mit stark erklärungsbedürftigen Produkten

* Kommunikationsstärke: Freude an der Kundenbetreuung, gepaart mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten

* Sprachliche Kompetenz: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Arbeitsweise und Persönlichkeit: Vertriebsorientierung, Teamfähigkeit und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

* Flexibilität und Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.

* Attraktive Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Unfallversicherung.

* Gesundheit und Mobilität: JobRad-Option und betriebliches Gesundheitsprogramm.

* Teamevents und Zusammenhalt: Mitarbeiterevents und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.

Seit fast 20 Jahren bringen wir Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld und steigern so ihre Job-Zufriedenheit nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Diskretion und Vertraulichkeit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, senden Sie diese mit Angabe der Referenznummer (2030), Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit als ein PDF per E-Mail an: y.metzing@hh-personalberatung.de. Ihre Ansprechpartnerin ist Yvonne Metzing.