Wir suchen dich im Geschäftsbereich Einkauf und Vergabemanagemen t in Vollzeit.

Du willst mehr als Zahlen schieben? Du möchtest verstehen, wie Krankenhäuser funktionieren – und wie man sie besser macht? Dann starte bei uns als Trainee im strategischen Einkauf und werde Teil eines Teams, das den Einkauf im Gesundheitsverbund Nord neu aufbaut. Bei uns erwartet dich ein Traineeprogramm mit echtem Praxisbezug – kein Zuschauen von der Seitenlinie.

Wenn du verstehen willst, wie man Systeme verbessert und nicht nur verwaltet, bewirb dich bei uns!

• du arbeitest beim Aufbau des strategischen Einkaufs mit und bekommst so Einblick in Warengruppenmanagement, Ausschreibungen und Verhandlungen
• du unterstützt Projekte mit Medizin, Pflege und Verwaltung und analysierst Einkaufs- und Verbrauchsdaten
• du entwickelst ein ganzheitliches Verständnis für Krankenhaussteuerung und übernimmst schrittweise eigene Verantwortungsbereiche

• du hast ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise BWL, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.
• du bist neugierig auf das Gesundheitswesen und interessierst dich für Einkauf, Prozesse und strategische Zusammenhänge
• du willst lernen, analytisches Denken liegt dir und du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Fragen zu stellen

• einen – zunächst auf zwei Jahre befristeten - qualifizierten Einstieg in den strategischen Einkauf und ein Umfeld, in dem Entwicklung ausdrücklich gewünscht ist
• Lernen von erfahrenen Praktiker /innen, sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz, Perspektive zur Weiter-entwicklung in unserem Klinikverbund
• 38,5 Wochenstunden, 30 Tage Urlaub pro Jahr, perspektivisch hybrides Arbeiten möglich
• profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement "Gesund mit uns" mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Jobticket, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits u.v.m.
• du bekommst ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 47.000,- und 61.800,- Euro nach TVöD-K (EG 9b) inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Bewerbungsfrist: 31.03.2026

Vier große Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, ein Dutzend angeschlossene Institute, mehr als 7.500 Beschäftigte sowie zahlreiche hochspezialisierte medizinische Angebote: Die Gesundheit Nord gGmbH ist einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands und zweitgrößte Arbeitgeberin in Bremen.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.