Das Kirchenamt mit seinen 85 Mitarbeitenden ist eine Einrichtung des Ev.-luth. Kirchenkreisverbandes Elbe- Weser. Es leistet Verwaltungshilfe und führt die Kassengeschäfte für die Ev.-luth. Kirchenkreise Bremerhaven, Cuxhaven-Hadeln und Wesermünde sowie für 74 Kirchen- und Kapellengemeinden mit verschiedenen Einrichtungen u. a. 42 Kindertagesstätten und 44 Friedhöfen. Vom Kirchenamt werden insgesamt mehr als 1750 Mitarbeitende betreut.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25,0 Wochenstunden) eine*n

Verwaltungsangestellte*n (m/w/d) für die Abteilung Finanzen

Die Stelle ist zunächst befristet zur Vertretung für die Dauer eines Beschäftigungsverbots mit sich anschließender Mutterschutz- und Elternzeitvertretung.

Wir bieten u. a. diesen abwechslungsreichen Aufgabenbereich:

• Buchung aller Belege inkl. Einspielung von Daten aus den Fachprogrammen
• Abrechnung von Zahlstellen
• Belegkontierung und -erfassung
• Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
• weitere Tätigkeiten im Rahmen der Buchhaltung nach Absprache

Was müssen Sie mitbringen?

• eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung
• Sicheren Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen

Wünschenswert sind...

• Erfahrungen in der Anwendung der Finanzsoftware Navision: New Systems
• Engagement, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, kommunikative Kompetenz und dienstleistungsorientiertes Handeln

Unser Angebot an Sie:

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Stelle mit großartigen Kollegen
• eine attraktive Vergütung nach E 6 TV-L i. V. m. der Dienstvertragsordnung (DVO)
• eine betriebliche Altersvorsorge in Form einer Zusatzversorgungskasse und die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• Work-Life-Balance durch
• flexible Arbeitszeiten mittels Gleitzeit-Regelungen
• Möglichkeit zur Telearbeit nach der Einarbeitung
• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Angebot von Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten

Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte bis zum 27.03.2026 zusenden.