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Was dich erwartet

Die Univention GmbH steht für digitale Souveränität, offene IT-Infrastrukturen und Open-Source-basierte Softwarelösungen. Unser Ziel ist es, Organisationen – insbesondere aus öffentlicher Verwaltung und Bildung – sichere, unabhängige und gestaltbare IT-Umgebungen zu ermöglichen.
Mit unserem Identity & Access Management (IAM) und unserer modularen Open-Source-Lösung Nubus schaffen wir flexible, interoperable und souveräne IT-Infrastrukturen, die den Anforderungen moderner Verwaltungen und Bildungslandschaften gerecht werden.

• Eine Schlüsselrolle übernehmen: Du trägst die Gesamtverantwortung für unsere Entwicklungsabteilung – von Teamführung und Priorisierung über Prozess- und Qualitätsmanagement bis hin zur verlässlichen Delivery
• Stabilisieren & neu ausrichten: Du führst die Entwicklungsorganisation durch eine Phase der Neuaufstellung, schaffst klare Strukturen und sorgst für nachhaltige Stabilität
• Qualität sichern: Du stellst sicher, dass technische Exzellenz, Verlässlichkeit und robuste Entwicklungsprozesse fest verankert sind
• Menschen entwickeln: Du führst, motivierst und entwickelst unsere Teams weiter – fachlich wie persönlich
• Brücken bauen: Du arbeitest eng und partnerschaftlich mit dem Produktmanagement und weiteren Unternehmensbereichen zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
• Transformation gestalten: Du steuerst Veränderungsprozesse souverän, moderierst Konflikte und sorgst dafür, dass Teams in neuen Strukturen Orientierung finden
• Strategie prägen: Du treibst die technische und organisatorische Weiterentwicklung aktiv voran und setzt Impulse für die Zukunft unserer Produkte

Was du mitbringst

• Leadership-Erfahrung: Du hast bereits eine Entwicklungsorganisation geleitet – z.B. als Head of Engineering, CTO oder in einer vergleichbaren Rolle – und verantwortest komplexe technische Umfelder mit sicherer Hand
• Transformationskompetenz: Du bringst nachweisliche Erfahrung in der Führung durch Wandel mit, idealerweise in mittelgroßen Tech-Unternehmen oder Organisationen ähnlicher Komplexität
• Technische Tiefe: Du verstehst moderne Software-Entwicklung, Architekturprinzipien und Qualitätsprozesse im Detail und kannst technische Entscheidungen souverän einordnen
• Strukturbau & Skalierung: Du hast Engineering-Teams und -Strukturen aufgebaut, skaliert und agile Arbeitsweisen erfolgreich etabliert
• Hands-on-Mentalität: Du kannst eine Abteilung strategisch steuern – aber auch pragmatisch ins operative Geschehen eingreifen, wenn es notwendig ist
• Stakeholder-Kompetenz: Du kommunizierst klar, transparent und verbindlich mit internen wie externen Stakeholdern

Was wir dir bieten

• Flexibilität: Arbeite remote oder an einem unserer Standorte – mit flexiblen Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Privatleben vereinbaren lassen
• Individuelles Lernen: Wir unterstützen dich in deiner Weiterentwicklung mit individuellen Lern- und Austauschformaten
• Einfluss & Verantwortung: Du übernimmst eine zentrale Rolle mit großer Gestaltungskraft für unsere technische Zukunft
• Wertschätzung: Wir leben eine offene, respektvolle Unternehmenskultur, in der deine Meinung zählt
• Freiraum: Nutze Workation-Möglichkeiten im EU-Ausland und flexible Urlaubsregelungen
• Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem sinnstiftenden, zukunftsorientierten Umfeld

Gestalte die Zukunft unserer Software-Entwicklung – und mach digitale Souveränität aktiv möglich.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!