Zu Fuß, per Fahrrad, im Auto oder mit den öffentlichen Verkehrsmitteln - 45 Millionen Menschen machen sich täglich auf den Weg zur Arbeit. Manche suchen ihn noch oder müssen ihn wiederfinden. Immer dabei: die Bundesagentur für Arbeit (BA). Begleiten Sie Deutschlands größte Dienstleisterin am Arbeitsmarkt – mit rund 95.000 Beschäftigten aus 98 Nationen – und lernen Sie uns aus einer neuen Perspektive kennen. Als unterstützende und moderne Dienstleisterin bringen wir Menschen und Arbeit zusammen. Dafür vermitteln und beraten wir Arbeits- und Ausbildungssuchende, unterstützen Unternehmen bei der Mitarbeitersuche und erbringen viele weitere Leistungen. Werden Sie Teil unseres Teams und entdecken Sie unsere Vielfalt.

Aufgaben und Tätigkeiten

Als Fachassistenz (m/w/d) Personal gehören Sie dem Team "Büro der Geschäftsführung" an. Ihre Aufgaben beinhalten im Wesentlichen:

• Ansprechpartner/-in (m/w/d) für Führungskräfte und Beschäftigte zu Personalangelegenheiten
• Pflege der kommunalen Personalakten- Erfassung und Pflege von Personalmaßnahmen in IT-Systemen (z.B. Arbeitszeiterfassung)
• Schnittstelle zu den Personalabteilungen der beiden Träger
• Onboarding neuer Beschäftigter (Arbeitsplatzausstattung, Vergabe von IT-Berechtigungen)
• Unterstützung des Arbeitsschutzausschusses und des Arbeitskreises Gesundheit- Vertretung des Vorzimmers der Geschäftsleitung

Voraussetzungen

• eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung (idealerweise aus dem Umfeld Verwaltung, Sozialversicherung, Personalwesen, Recht, Finanz- und Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft o.ä.)
• eine vergleichbare Qualifikation bzw. ein vergleichbares Profil (mittlerer Bildungsabschluss und mindestens zweijährige verwertbare Berufserfahrung)

Idealerweise bringen Sie noch mit:

• Vorerfahrung im Assistenz-/Sekretariatsbereich.
• Sie sind kommunikativ und haben eine sichere mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
• Sie haben eine eigenständige sowie engagierte Arbeitsweise, eine ausgeprägte Servicebereitschaft, Kundenorientierung und ein starkes Verantwortungsbewusstsein.
• Sie haben Vorerfahrung im Bereich Bürokommunikation und sind souverän im Umgang mit gängigen EDV-Programmen wie MS-Office und dem Internet.
• Sie verfügen über eine rasche Auffassungsgabe und gute organisatorische Fähigkeiten.
• Zudem sind Sie teamfähig, belastbar und haben ein freundliches Auftreten.
• Diskretion, Verschwiegenheit, Loyalität und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

Ihre Bezahlung entspricht der TE V (Tätigkeitsebene) in Höhe von 3.152,42 € brutto/Monat als Festgehalt. Außerdem erhalten Sie 80,80 € brutto/Monat als tätigkeitsabhängige Funktionszulage.

(Die Beträge entsprechen jeweils einer Beschäftigung in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche.)

Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, welches ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist.

Es können sich auch Teilzeitbeschäftigte oder an Teilzeitbeschäftigung Interessierte bewerben.

Darüber hinaus bieten wir eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung. Außerdem genießen Sie folgende Vorteile:

• Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten im gesamten Bundesgebiet
• Individuelle, kompetenzbasierte Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung
• Anspruchsvolle Aufgaben
• Flexibles und für den öffentlichen Dienst innovatives Tarifsystem mit ergebnisorientierten Bezahlungselementen
• Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften
• Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Erholungsurlaub für ein Kalenderjahr
• befristete Teilzeitbeschäftigung und zahlreiche Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über dieses Portal, eine vorherige Registrierung ist dafür erforderlich. Nutzen Sie hierfür die unten angezeigte Schaltfläche "bewerben". E-Mail/schriftliche Bewerbungen werden nicht angenommen.

Wir erwarten Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über Ausbildung und/oder Studium, Arbeitszeugnisse, ggf. SB-Ausweis oder Gleichstellungsbescheid und sonstige für die Stelle relevanten Nachweise/Urkunden.) Bitte laden Sie alle relevanten Unterlagen in einem Dokument im Portal hoch. Beachten Sie die maximale Dateiobergrenze.

Die Bundesagentur für Arbeit schätzt die Vielfalt aller Menschen. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihren Unterlagen Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei.

Wir verfolgen eine familienbewusste Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben. Dazu gehören auch flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle. Die Bundesagentur für Arbeit bietet Ihnen viele Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln. Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an verschiedenen Programmen und Maßnahmen teilnehmen.

Um einen Einblick in einige Aufgabengebiete der Bundesagentur für Arbeit zu erhalten, klicken Sie bitte auf den nachfolgenden Link: https://www.whatchado.com/de/channels/stories/bundesagentur-fuer-arbeit

Sie werden bei der Bundesagentur für Arbeit eingestellt, Ihre Tätigkeit üben Sie aber im Jobcenter Bremerhaven aus.

Für Rückfragen steht Ihnen das Team Rekrutierung gerne zur Verfügung:

Tel. 0421/178-2812 oder E-Mail: Bremen-Bremerhaven.IS-Rekrutierung@arbeitsagentur.de

Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0 800 4 5555 01

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.