In dieser anspruchsvollen Position berichtest Du direkt an die Betriebsleitung und verantwortest den Bereich Dispatch – die Leitstelle für die Gerätesteuerung – im wasser- und landseitigen Containerumschlag. Als Führungskraft unserer Dispatcher trägst Du einen bedeutenden Teil zur Erreichung unserer Umschlags- und Produktivitätsziele im 24/7-Betrieb bei und unterstützt tatkräftig bei der Einhaltung und Optimierung unserer operativen Prozesse.

• Als Linienmanager trägst Du die direkte disziplinarische Führungsverantwortung für die Dispatcher und sicherst eine nachhaltige Entwicklung Deiner Mitarbeiter*innen, sowie eine effiziente und bedarfsgerechte Schichtabdeckung.

• In Zusammenarbeit und in Abstimmung mit anderen Linienmanagern und den Schichtverantwortlichen treibst Du die Entwicklung der operativen Prozesse und arbeitest an der Optimierung des bereichsübergreifenden Informationsaustausches und der Schnittstellen.

• Auf Basis von Kennzahlen behältst Du einen Überblick über die Entwicklung unserer Performance und unterstützt bei der Analyse und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Erreichung und Verbesserung unserer Produktivitäts- und Umschlagsziele.

• Mit Deiner gestandenen Persönlichkeit verkörperst Du aktiv unsere Unternehmenswerte, gehst als Vorbild voran und pflegst eine offene Kommunikation – auf natürliche Art schaffst Du ein Umfeld einer konstruktiven Fehlerkultur und bist so Treiber einer lernenden Organisation.

• Du verfügst über eine passende Vorbildung (Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und/oder abgeschlossenes Studium in einer geeigneten Fachrichtung) und hast bereits Erfahrungen in einer Führungsfunktion gesammelt.

• Du hast ein überzeugendes Auftreten und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten.

• Du bist belastbar und hast die Bereitschaft, zur Wahrnehmung der Führungsaufgabe, auch mal nachts oder am Wochenende zu arbeiten.
• Komplexe Herausforderungen gehst Du mit Entschlossenheit, kooperativem Gestaltungswillen und analytischem Sachverstand an und bist versiert in der Nutzung zeitgemäßer IT-Anwendungen.

… ein Arbeitsumfeld, das auf dem Fundament traditioneller Wurzeln und Werte basiert, sich kontinuierlich den Herausforderungen der Zukunft stellt und weiterentwickelt. Das beinhaltet natürlich: • Attraktive Entgelt- und Rahmenbedingungen • Ein zeitgemäßes Modell der betrieblich unterstützten Altersvorsorge • Eine Vielzahl standortabhängiger Bezuschussungen, wie z.B. zur Kinderbetreuung, zur Nutzung von ÖPNV-Angeboten oder zur Kantinenverpflegung • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Firmenfitness oder eine betrieblich geförderte Sozialberatung • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und gut aufgestellten Konzern