Operations Apprenticeship Specialist (m/w/d)
Operations Apprenticeship Specialist (m/w/d)
Operations Apprenticeship Specialist (m/w/d)
Operations Apprenticeship Specialist (m/w/d)
NORDSEE GmbH Jobportal
Gastronomie
Bremerhaven
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 43.500 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Operations Apprenticeship Specialist (m/w/d)
Über diesen Job
Operations Apprenticeship Specialist (m/w/d)
in Remote-Arbeit mit deutschlandweiter Reisetätigkeit
Du möchtest deine Karriere in einem der traditionsreichsten Unternehmen der Schnellrestaurantbranche starten? Dann bist du hier genau richtig!
NORDSEE begeistert seit über 125 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team genauso dazugehören wie der Backfisch zum Brötchen. Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten.
Du hast ein gutes Gespür für junge Menschen, kommunizierst wertschätzend auf Augenhöhe und weißt, was Auszubildenden im Alltag wichtig ist? Gleichzeitig kannst du dich sicher in einer Unternehmensstruktur mit unterschiedlichen Stakeholdern bewegen und entsprechend kommunizieren, und hast Freude daran, Prozesse und Strukturen aufzubauen sowie Abläufe neu zu gestalten?
Dann werde unser:e A zubi-Beauftragte:r und begleite junge Menschen auf ihrem Weg in das Berufsleben in der Stelle als
Das wird dein Tätigkeitsbereich
- Du steuerst den gesamten Ausbildungsprozess – von der Unterstützung im Recruiting bis zur Vertragserstellung und Kommunikation mit den zuständigen IHKs und Berufsschulen
- Du schaffst Abläufe, die verlässlich funktionieren und jedes Jahr wieder nutzbar sind
- Du organisierst unsere Onboarding- und Entwicklungstage, die unsere Azubis stärken und verbinden
- Du bist regelmäßig in den Restaurants unterwegs, um die Azubis persönlich zu treffen, die Ausbilder:innen zu begleiten und die Ausbildungsqualität zu sichern
- Du kommunizierst klar – intern wie extern. Verständliche, professionelle E-Mails sind ein zentraler Teil der Rolle
- Du kommunizierst zielgruppenorientiert und auf den Punkt – intern wie extern. Besonders in deinen E-Mails schaffst du es, Inhalte verständlich und wertschätzend zu formulieren
- Du arbeitest Hand in Hand mit deinem HR-Team, den District- und Restaurant Manager:innen und externen Partnern zusammen und bringst gemeinsam Themen voran
Und dafür bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung, bestenfalls mit personalspezifischer Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder geisteswissenschaftliches Studium
- Erste einschlägige Erfahrung im Bereich Ausbildung, bestenfalls in einem filialisierten Unternehmen. Dafür bringst du die AEVO-Qualifikation mit und kannst damit Auszubildende fachlich sicher begleiten
- Führerschein
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere in Excel
- Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und den Blick für das Wesentliche
- Freude daran, Themen eigenständig voranzubringen und pragmatische Lösungen zu finden mit Gespür für eine zielgruppengerechte Kommunikation
- Echtes Interesse an Ausbildung und daran, junge Menschen professionell und menschlich zu begleiten
- Deutschlandweite Reisebereitschaft (ca. 2 Tage pro Woche)
Und das haben wir zu bieten
- Einen verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum
- Breitgefächerte Einblicke durch unterschiedlichste Projekte
- Einen Firmenwagen für dienstliche sowie private Fahrten
- Dienstlaptop und -handy sowie sämtliche für die Tätigkeit relevanten Arbeitsmittel für dein Home Office
- Gleitzeit mit Kernarbeitszeit und ein hybrides Arbeitsmodell mit optionalem mobilem Arbeiten für eine individuellere Planung
- Attraktive Vergütung inklusive umfangreicher Sozialleistungen
- Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen und vieles mehr
Neugierig? Dann bewirb dich jetzt!
Selbst wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, aber der Meinung bist, dass du hervorragend ins Team passt, melde dich gerne bei uns!
Wir stehen für Chancengleichheit
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.
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