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Hansa Gruppe - Hansa | Pflege & Residenzen GmbH

Gesundheit, Soziales

Bremerhaven

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 49.000 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Pflegedienstleitung (m/w/d)

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Pflegedienstleitung (m/w/d)
Hansa Gruppe - Hansa | Pflege & Residenzen GmbH vom 31.01.2026

Job-Informationen

Anstellungsart:
angestellt
Anstellungsdauer:
unbefristet
Arbeitsumfang:
Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:
abgeschlossen

Stellenbeschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d) bei HANSA Pflege & Residenzen GmbH in Bremerhaven, Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Koordination und Management der Gesamtaufgaben im Bereich Pflege
  • Sicherstellen und Verantworten einer bewohnerzentrierten Qualität der Pflege
  • Steuerung des Pflegegrads und Überleitungsmanagements
  • Gestaltung und Weiterentwicklung der Organisations- und Hygienestruktur zum Wohle der Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen
  • Ansprechpartner:in für alle Prüfbehörden
  • Direkte:r Ansprechpartner:in für Krankenhäuser und Ärzt:innen
  • Personalverantwortung und -führung
  • Fortbildungs- und Weiterbildungsmanagement
  • Dienstplanung und deren Freigabe, Abwesenheitsplanung
  • Professionelle Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
  • Aufbau, Ausbau und Förderung des Netzwerkes

Das bringen Sie mit:

  • Studium (Pflegewissenschaften/Management) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig)
  • Oder Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft)
  • Nachweis einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege
  • Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
  • Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert
  • Fachlich versiert und mit einem guten Urteilsvermögen ausgestattet

Ihre Vorteile:

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
  • Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
  • Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
  • Attraktives Gehalt und qualifizierungsbezogene Zulagen
  • Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Teamevents/Firmenveranstaltungen
  • Kostenfreie Berufsbekleidung
Interesse?

Für Fragen zur Bewerbung steht Frau Sabrina Eichhorn zur Verfügung. Sie ist unter der Telefonnummer 049-xxxxxxx erreichbar.

altenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
2.800 - 4.500 €

Gehalts-Prognose

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