Unser Mandant im Raum Bremerhaven verantwortet als zentraler Akteur die Entwicklung und den Betrieb moderner Hafeninfrastruktur – zur Verstärkung der IT suchen wir einen

• Attraktive Rahmenbedingungen: Arbeiten Sie in einem modernen, zukunftsorientierten Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz, klaren Strukturen und professionellen Entscheidungsprozessen.
• Vielfältige Aufgaben: Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle im Betrieb und der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und gestalten Sie aktiv die Digitalisierung interner Prozesse mit.
• Perspektive & Entwicklung: Profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung sowie langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten, interdisziplinären Team.
• Faire Vergütung: Ihre Qualifikation und Leistung werden durch eine attraktive Vergütung im Rahmen des öffentlichen Dienstes honoriert.

• Betrieb und Administration der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Backups)
• Verwaltung von Benutzerrechten sowie Lizenz- und Versionsmanagement
• 1st- und 2nd-Level-Support
• Analyse und Optimierung von IT-Prozessen
• Mitwirkung an IT-Sicherheitskonzepten

• Ausbildung oder Studium im IT-Bereich
• Erfahrung in Netzwerk- und Serveradministration
• Kenntnisse in IT-Security und idealerweise Cloud-Technologien
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen an: aline.toedtmann@greatheads.de, Telefon +49 521 16397704 (oder über das Bewerbungsformular auf unserer Website). Wir begleiten Sie vertraulich und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d

Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.