Dachdecker sind gefragte Fachkräfte im Baugewerbe, deren Arbeit essenziell für die Errichtung, Sanierung und den Werterhalt von Gebäuden ist. In diesem Artikel erfahren Sie alles Wichtige rund um das Berufsbild Dachdecker, Aufgabenbereiche, aktuelle Herausforderungen des Arbeitsmarktes und Lösungen für Unternehmer, die qualifiziertes Personal suchen.

Die komplexen Aufgaben eines Dachdeckers

Dachdecker übernehmen im Bauprozess weit mehr als das schlichte Verlegen von Ziegeln. Ihre Kompetenzen umfassen die gesamte Dachausführung – von der Dämmung über die Abdichtung bis zur Montage von Solaranlagen. Im Detail sieht das Aufgabenspektrum wie folgt aus:

• Dachabdichtung: Schutz vor Witterungseinflüssen durch Bitumenbahnen, Dachpappen oder Folien.
• Dacheindeckung: Anbringen unterschiedlicher Materialien wie Ziegel, Schiefer, Metall oder Dachplatten.
• Wärmedämmung: Installation moderner Dämmstoffe für Energieeffizienz.
• Installation von Dachfenstern und Lichtkuppeln
• Montage von Solaranlagen: Dachdecker spielen eine immer größere Rolle bei der Energiewende.
• Reparatur und Wartung: Wiederkehrende Servicearbeiten zur Verlängerung der Lebensdauer bestehender Dächer.

Als handwerklicher Beruf verbindet der Dachdecker modernste Technik mit traditionellem Know-how – eine Kombination, die stetige Weiterbildung erforderlich macht.

Qualifikationen und Voraussetzungen

Dachdecker benötigen eine fundierte Ausbildung, die sowohl praktische Fähigkeiten als auch theoretisches Wissen vermittelt. Zu den Grundvoraussetzungen gehören handwerkliches Geschick, Schwindelfreiheit, körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit. Auch Fachwissen über Baumaterialien, Arbeitssicherheit und klimatische Anforderungen ist entscheidend.

Bedeutend ist zudem das Verständnis für moderne Technologien wie Photovoltaik. Die Nachfrage nach Spezialisten, die sowohl das klassische Handwerk als auch neue Technologien beherrschen, ist entsprechend hoch.

Aktuelle Herausforderungen im Dachdecker-Handwerk

Die Baubranche boomt, steht aber bezüglich Fachkräftebedarf vor enormen Herausforderungen. Insbesondere im Dachdeckerbereich herrscht bundesweit ein spürbarer Mangel an qualifiziertem Personal. Die Gründe dafür sind vielfältig:

• Demografischer Wandel: Viele langjährige Experten gehen in den Ruhestand, während gleichzeitig zu wenige Nachwuchskräfte ausgebildet werden.
• Zunehmende Komplexität: Neue Technologien, Nachhaltigkeit und gesetzliche Vorschriften stellen immer höhere Anforderungen an die Qualifikation.
• Konkurrenz um Fachkräfte: Dachdecker konkurrieren häufig mit anderen Branchen um gut ausgebildete Handwerker.

Unternehmen suchen daher zunehmend nach flexiblen Lösungen, um offene Stellen kurzfristig mit geeigneten Fachkräften zu besetzen und Kapazitätsengpässe zu überbrücken.

Lösungsansätze: Temporäre und langfristige Bindung von Fachkräften

Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, nutzen Bauunternehmen unterschiedliche Beschäftigungsmodelle. Werkverträge ermöglichen den kurzfristigen Einsatz von Dachdeckern für Bauprojekte, während sich Unternehmen und Arbeitnehmer bei passender Zusammenarbeit für eine längere Bindung entscheiden können. Flexibilität steht dabei im Fokus:

• Temporärer Einsatz: Fachkräfte werden gezielt für bestimmte Projekte vermittelt, wodurch die Produktivität bei Auftragsspitzen erhalten bleibt.
• Langfristige Bindung: Bei Erfolg besteht die Möglichkeit, Dachdecker für einen längeren Zeitraum zu binden und interne Lücken nachhaltig zu schließen.

Besonders gefragt sind Netzwerke von qualifizierten Arbeitskräften – sie erlauben eine schnelle Reaktion auf Personalbedarf und gewährleisten hochwertige Arbeitsleistungen.

Fachkräftevermittlung durch spezialisierte Partner

Gerade angesichts der Lage auf dem Arbeitsmarkt gewinnen Dienstleister, die auf die Vermittlung erfahrener Dachdecker spezialisiert sind, an Bedeutung. Ein Beispiel ist die Arthemos GmbH , die Unternehmen binnen 3-5 Tagen mit kompetenten Dachdeckern aus einem weitreichenden Netzwerk, insbesondere mit Fachkräften aus Osteuropa, unterstützt. Neben dem Bereich Dachdeckerei bietet Arthemos eine breite Auswahl weiterer Facharbeitskräfte für die Bau- und Industriebranche an. Sowohl kurzfristige Projekteinsätze als auch eine längerfristige Bindung von Mitarbeitenden sind möglich.

Interessierte Unternehmen können sich unter +49 15144989273 telefonisch beraten lassen oder eine E-Mail an info@arthemos.de senden. Die Instagram und Facebook -Kanäle der Arthemos GmbH sowie der Standort in Bremervörde stehen ebenfalls als Anlaufstellen zur Verfügung. Die Erreichbarkeit ist montags bis freitags von 07:00 bis 21:00 Uhr und am Wochenende von 09:00 bis 19:00 Uhr gewährleistet.

Zusammenfassend sind Dachdecker als Spezialisten im Bauwesen unverzichtbar, ihr Arbeitsfeld wird immer vielseitiger und die Nachfrage wächst stetig. Innovative Vermittlungspartner wie die Arthemos GmbH schaffen Lösungen und tragen entscheidend dazu bei, den Bedarf an qualifizierten Fachkräften flexibel und effizient zu decken.