Aufgabenbereich

• Eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung
• Bearbeitung sämtlicher Mutationen (Eintritte, Austritte, Lohnanpassungen etc.)
• Selbstständige Betreuung und Koordination der Sozialversicherungen sowie der Quellensteuerabrechnungen
• Durchführung der Jahresendverarbeitung inkl. Erstellung von Lohnausweisen
• Administrative Begleitung des gesamten Employee Life Cycles von Eintritt bis Austritt, inklusive Vertragserstellung
• Verantwortung für die Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten
• Allgemeine administrative Unterstützung innerhalb der HR-Abteilung

Ihre Vorteile
Sie profitieren von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit viel Verantwortung, kurzen Entscheidungswegen und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Zudem erwarten Sie ein kollegiales Team auf Augenhöhe, grosszügige Ferienregelung sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.

Anforderungsprofil

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen von Vorteil
• Nachweisbare Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und in der Personaladministration
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Französischkenntnisse mindestens B1
• Umfassende Kenntnisse im schweizerischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Starke Affinität zu Payroll-Themen und Zahlen
• Zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit

Kontakt

Sarah Capiaghi
058 316 05 09
sarah.capiaghi@jokerpersonal.ch