• Als Baukaufmann unterstützen Sie das Projektteam bei Neubau-, Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen im Freileitungsbau und übernehmen dabei zentrale kaufmännische und organisatorische Aufgaben.
• Erstellung und Pflege von Baustellendokumentationen, Projektbeschreibungen sowie Gefährdungsbeurteilungen
• Kaufmännische Betreuung und Koordination von Nachunternehmern, inkl. Rechnungsprüfung und Leistungsabgleich
• Sicherstellung einer reibungslosen internen und externen Kommunikation mit allen relevanten Projektbeteiligten (z. B. Bauleitung, Auftraggeber, Subunternehmer)

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Bezug zur Bau- oder Immobilienbranche
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie vorzugsweise Erfahrung im Umgang mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise verbunden mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen und Engagement
• Reisebereitschaft (3-4 Tage pro Woche) sowie Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
• Fließende Deutschenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und attraktiver tariflicher Vergütung inklusive mit Bonusmodell.
• Für Ihr erhöhtes Reiseaufkommen stellen wir Ihnen einen Dienstwagen zur Verfügung.
• Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1. Kind, 25€ für jedes weitere), Sonderurlaub zur Geburt oder Adoption für den zweiten Elternteil, kostenfreier Online-Nachhilfe für Kinder (5.–13. Klasse)
• Gesundheit und Vorsorge stehen bei uns im Fokus. Mit einem Brillenzuschuss, dem EGYM Wellpass, Bike-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir Sie nachhaltig.
• Mitarbeitendenrabatte Corporate Benefits, "Profis werben Profis" (bis zu 3.000€ Prämie für eine erfolgreiche Empfehlung), Wertguthaben/Zeitwertkonto.
• Möglichkeit zur Teilnahme am konzerneigenen Aktienprogramm "Castor" und damit direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungsangebote über die hausinterne Vinci Akademie sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns.
• Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität

Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen von Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energieinfrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 550 Mitarbeitenden der Omexom Hochspannung GmbH sind spezialisiert auf die Übertragungsnetze in Deutschland, Österreich und Italien. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

Sie haben Fragen zur Position oder zu den Anforderungen? Dann wenden Sie sich gerne an Ihre Ansprechperson im Recruiting-Team!
Michelle Vilbrandt
michelle.vilbrandt@omexom.com
+49 172 3817169