HR-Assistant (m/w/d)
HR-Assistant (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 36.500 € – 44.500 € (von XING geschätzt)
- Remote
- Zu den Ersten gehören
HR-Assistant (m/w/d)
Über diesen Job
Sie möchten die Zukunft von Unternehmen aktiv mitgestalten und Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit stellen?
Dann starten Sie jetzt durch! Als HR Assistant (m/w/d) unterstützen Sie unseren Kunden im Raum Bretten in allen Bereichen des Personalwesens und tragen entscheidend zum Erfolg des Teams bei.
Bewerben Sie sich noch heute auf eine spannende Festanstellung!
karlsruhe-office@dis-ag.com
Frühlingstraße 10
76131 Karlsruhe
Telefon: +49 721/9335810
Dann starten Sie jetzt durch! Als HR Assistant (m/w/d) unterstützen Sie unseren Kunden im Raum Bretten in allen Bereichen des Personalwesens und tragen entscheidend zum Erfolg des Teams bei.
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Ihre Aufgaben
- Bewerbermanagement vom Ein- bis Austritt inklusive dem Erstellen aller Unterlagen
- Darüber hinaus fungieren Sie als Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragen
- Bearbeitung allgemeiner administrativer Aufgaben
- Bearbeiten administrativer Aufgaben wie das Reporting von HR-Kennzahlen
- Zeitmanagement der Mitarbeiter
- Bearbeiten der Elternzeitanräge
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/in
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen
- Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Ihre Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Fixgehalt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil
- Sicherer Arbeitsplatz
…und vieles mehr
Dein Kontakt
Herr Bledjan Letakarlsruhe-office@dis-ag.com
DIS AG
Office & ManagementFrühlingstraße 10
76131 Karlsruhe
Telefon: +49 721/9335810
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5.483 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen