HR-Generalist (m/w/d)
HR-Generalist (m/w/d)
HR-Generalist (m/w/d)
HR-Generalist (m/w/d)
Verkehrs- und Tarifverbund Stuttgart GmbH (VVS)
Personenverkehr
Stuttgart
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 49.500 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
HR-Generalist (m/w/d)
Über diesen Job
Einleitung
Integrierte, nachhaltige und bezahlbare Mobilität aus einem Guss für die Region Stuttgart: Das ist unsere Mission. Gestalten Sie mit uns aktiv die Mobilitätswende!
Wir suchen ab sofort einen HR-Generalisten (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten den gesamten Einstellungsprozess von der Anzeigenerstellung über Auswahlgespräche bis hin zur Vertragserstellung
- Sie entwickeln Recruiting- und HR-Prozesse weiter und bauen unser Employer Branding sowie die Employer Experience aus
- Sie verantworten die Personalsteuerung und -entwicklung bis hin zum Austritt
- Sie beraten die Fachabteilungen
- Sie vertreten das Personal bei Gremiensitzungen
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, z. B. Human Ressource Management, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder eine kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zur/zum Personalfachwirt/in
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im End-to-End Recruiting mit
- Sie sind eine offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und gehen mit Kandidat:innen, Kellog:innen und Führungskräften empathisch um
- Sie sind zuverlässig und zeitlich flexibel für Vorstellungsgespräche
- Sie sind sicher bei Auswahlverfahren sowie Interviewtechniken und erkennen Potentiale
- Sie besitzen echtes Interesse am ÖPNV und sind auch bereit, sich in verkehrliche Zusammenhänge einzuarbeiten
Wir bieten
- eine vielseitige Tätigkeit in einem aktiven und nachhaltigen Umfeld des ÖPNV
- eine tarifliche Beschäftigung mit einer attraktiven Altersversorgung
- Deutschlandticket und Jobrad
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- eine ausgeprägte Kollegialität mit gegenseitiger Wertschätzung und freundlichem Miteinander
- auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit Trainingskursen, Vorträgen und weiteren Angeboten
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage direkt an der S-Bahn-Haltestelle Schwabstraße im Stuttgarter Westen
- ein "Herzliches Willkommen" - wir nehmen uns gerne Zeit für Sie und ermöglichen eine angemessene Einarbeitung
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Anschreiben, Abschluss- sowie Arbeitszeugnissen.
Wir freuen uns auf Sie!
Verkehrs- und Tarifverbund Stuttgart GmbH (VVS)
Alexandra Gruber
Rotebühlstraße 121
70178 Stuttgart
Tel.: 0711 6606-2440
www.vvs.de
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 128 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
128 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Verkehrs- und Tarifverbund Stuttgart GmbH (VVS) als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.