Vor 7 Stunden veröffentlicht

HR-Generalist (m/w/d)

HR-Generalist (m/w/d)

HR-Generalist (m/w/d)

HR-Generalist (m/w/d)

Verkehrs- und Tarifverbund Stuttgart GmbH (VVS)

Personenverkehr

Stuttgart

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 49.500 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

HR-Generalist (m/w/d)

Über diesen Job

Einleitung

Integrierte, nachhaltige und bezahlbare Mobilität aus einem Guss für die Region Stuttgart: Das ist unsere Mission. Gestalten Sie mit uns aktiv die Mobilitätswende!

Wir suchen ab sofort einen HR-Generalisten (m/w/d) 

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten den gesamten Einstellungsprozess von der Anzeigenerstellung über Auswahlgespräche bis hin zur Vertragserstellung
  • Sie entwickeln Recruiting- und HR-Prozesse weiter und bauen unser Employer Branding sowie die Employer Experience aus
  • Sie verantworten die Personalsteuerung und -entwicklung bis hin zum Austritt
  • Sie beraten die Fachabteilungen 
  • Sie vertreten das Personal bei Gremiensitzungen

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, z. B. Human Ressource Management, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder eine kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zur/zum Personalfachwirt/in
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im End-to-End Recruiting mit
  • Sie sind eine offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und gehen mit Kandidat:innen, Kellog:innen und Führungskräften empathisch um
  • Sie sind zuverlässig und zeitlich flexibel für Vorstellungsgespräche
  • Sie sind sicher bei Auswahlverfahren sowie Interviewtechniken und erkennen Potentiale
  • Sie besitzen echtes Interesse am ÖPNV und sind auch bereit, sich in verkehrliche Zusammenhänge einzuarbeiten

Wir bieten

  • eine vielseitige Tätigkeit in einem aktiven und nachhaltigen Umfeld des ÖPNV
  • eine tarifliche Beschäftigung mit einer attraktiven Altersversorgung
  • Deutschlandticket und Jobrad
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • eine ausgeprägte Kollegialität mit gegenseitiger Wertschätzung und freundlichem Miteinander
  • auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit Trainingskursen, Vorträgen und weiteren Angeboten
  • ein familienfreundliches Arbeitsumfeld 
  • einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage direkt an der S-Bahn-Haltestelle Schwabstraße im Stuttgarter Westen
  • ein "Herzliches Willkommen" - wir nehmen uns gerne Zeit für Sie und ermöglichen eine angemessene Einarbeitung

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Anschreiben, Abschluss- sowie Arbeitszeugnissen.

Wir freuen uns auf Sie!

Verkehrs- und Tarifverbund Stuttgart GmbH (VVS)
Alexandra Gruber
Rotebühlstraße 121
70178 Stuttgart

Tel.: 0711 6606-2440
www.vvs.de

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Verkehrs- und Tarifverbund Stuttgart GmbH (VVS)

Personenverkehr

51-200 Mitarbeitende

Stuttgart, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

128 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Verkehrs- und Tarifverbund Stuttgart GmbH (VVS) als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

Mehr Infos anzeigen

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