Instandhalter (m/w/d)
Instandhalter (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 47.000 € – 67.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Instandhalter (m/w/d)
Über diesen Job
Instandhalter (m/w/d)
Das Erfolgsgeheimnis der Felss Gruppe sind ihre Mitarbeiter, mit ihrem Know-how und ihrer Innovationskraft. Sie möchten die Zukunft von Felss mitgestalten und eigenverantwortlich an den besten Lösungen für unsere Kunden arbeiten? Dann bewerben Sie sich!
Zur Erweiterung unseres umsetzungsstarken und ambitionierten Teamssuchen wir Sie ab sofort als:
Zur Erweiterung unseres umsetzungsstarken und ambitionierten Teamssuchen wir Sie ab sofort als:
Hauptaufgaben
- Planmäßigen Wartung- und Instandhaltungsaufgaben sowie Reparaturen
- Durchführung von wiederkehrende Prüfungen an Elektrogeräte (VDE)
- Geplante Reparaturen durchführen
- Dokumentation von Wartungs- und IH-Arbeiten mit entsprechenden Software-Tools
- Identifizierung von Störungen sowie deren fachgerechte Behebung
- Durchführung von strategischen Projekten
Nebenaufgaben
- Überwachung der wassergefährdenden Einrichtungen (Ölabscheider)
- Aufbau bzw. Unterstützung beim Aufbau von Anlagen
- Ordnung und Sauberkeit im Instandhaltungsbereich
Sonstige Mitwirkung
- Zuarbeit bei der Reklamationsbearbeitung mit den entsprechenden Abteilungen
- Unterstützung bei Arbeitssicherheitsthemen
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Elektrofachkraft (EFK) oder zum Mechatroniker
- Mehrjährige Berufserfahrung (wünschenswert)
- Hydraulische, mechanische und elektrische Instandhaltung
- Idealerweise Kenntnissen in einem vergleichbaren Bereich
- Know-how in Bezug auf Robotik-Handhabung, Reparatur, Wartung … (Yaskawa, Fanuc, Kuka)
- Technische Kenntnisse
- Hydraulik, Elektrotechnik, Pneumatik und Mechanik
- Grundkenntnisse in MS Office
- eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, Rufbereitschaftsdienst und bei Bedarf Einsätze am Wochenende
- Zuverlässige, verantwortungsvolle, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Ihre Mehrwerte bei Felss:
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld
- Arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bike-Leasing
- Corporate Benefits
… und vieles mehr. Das finden Sie gut? Dann finden Sie zu uns!
Wenn Sie durch Ihren verantwortungsvollen, engagierten und kompetenten Einsatz den Erfolg und die zukünftige Entwicklung unseres agilen, mittelständischen Unternehmens mitgestalten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Natalie Walch
