Ihre Aufgaben

• Organisation und Optimierung: Sie organisieren, steuern und optimieren die Pflegeabläufe unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben, um eine bedürfnisorientierte Pflege unserer Bewohner:innen sicherzustellen.
• Qualitätssicherung: Sie sorgen dafür, dass die Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten gewährleistet ist.
• Personalmanagement: Sie leiten und unterstützen Ihr Team, wirken bei Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen mit und sorgen für eine strukturierte Einarbeitung. Sie stellen unsere Dienstleistungen auch bei Personalausfällen sicher und fördern ein positives Betriebsklima.
• Enge Zusammenarbeit mit der PDL: Sie arbeiten vertrauensvoll und transparent mit der Pflegedienstleitung zusammen, um eine reibungslose Abstimmung und hohe Pflegequalität zu gewährleisten.
• Umfassende und dokumentierte Pflege: Sie führen die Grund- und Behandlungspflege durch und dokumentieren diese EDV-gestützt.
• Angehörigenarbeit: Sie pflegen den Kontakt zu Angehörigen und sorgen für eine transparente Kommunikation.

Ihr Profil

• Qualifiziert und engagiert: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege, verfügen über mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung und bringen erste Führungspraxis mit. Ihr pflegerisches Fachwissen ist fundiert, und idealerweise sind Sie sowohl mit dem Pflegedokumentationssystem ‚GODO‘ als auch mit PeBeM vertraut.
• Zukunftsorientiert: Idealerweise haben Sie bereits eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung abgeschlossen oder planen, diese perspektivisch zu absolvieren.
• Organisationsstark: Sie besitzen ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick und gestalten Arbeitsabläufe strukturiert und effizient.
• Sozialkompetent und selbstbewusst: Ihre hohe Sozialkompetenz, Ihr sicheres Auftreten sowie eine wertschätzende und offene Kommunikationsstruktur machen Sie zu einer verlässlichen und geschätzten Führungspersönlichkeit.
• Zuverlässig und motiviert: Sie handeln verantwortungsbewusst, bringen Einsatzfreude mit und überzeugen durch professionelles, lösungsorientiertes Arbeiten.
• Empathisch und herzlich: Der respektvolle Umgang mit älteren Menschen ist für Sie selbstverständlich. Sie begegnen Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen mit Empathie und Herzlichkeit.
• Mutig und zielstrebig: Sie denken Pflege weiter, interessieren sich für moderne Entwicklungen wie KI, Telematik und innovative Dienstplanmodelle und möchten aktiv zur Zukunftsgestaltung beitragen.

Warum Sie den Schritt ins Team des ASB Karlsruhe wagen sollten

• Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung & Fachkraftzulage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Zusatzurlaub für Mitarbeitende in ständiger Schicht- oder Wechselschichtarbeit

• Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich bei Überstunden
• Familienfreundliche Schichtmodelle
• Interne Wechselmöglichkeiten ohne Verlust erworbener Ansprüche

• JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
• Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln