Die WOLPERT GRUPPE ist mit derzeit sieben eigenständigen und hochspezialisierten Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern zu einer schlagkräftigen Unternehmensgruppe herangewachsen, die rund 60 Mio. Euro Umsatz erzielt. Erstellt werden Prototypenwerkzeuge und Serienwerkzeuge sowie Serienteile. Alle Unternehmen der Gruppe verfügen über große Erfahrungen, ein beeindruckendes Know-How und eine lange Tradition – die reicht sogar bis 1895 zurück. Diese Werte müssen jedoch jeden Tag aufs Neue mit Leben gefüllt werden. Das schaffen wir, weil wir uns für Technik begeistern können, freudig an innovativen Lösungen arbeiten und an die Herausforderungen unserer Kunden denken.

Was Sie erwartet:

• Verantwortliches Planen, Konstruieren und Umsetzen von Infrastrukturprojekten wie Signalauslegern und Berührschutzanlagen für die Deutsche Bahn
• Umsetzung der Kundenvorgaben (Entwurfsplanung in Ausführungs- und Werkplanung)
• Erstellung von Produktionsdokumenten (Zeichnungen, Stücklisten, Einzelteilzeichnungen, Versandlisten, etc.)
• Direkte Kommunikation mit internen Fachabteilungen, dem Kunden, externen Planern des Kunden, den Planprüfern sowie technische Unterstützung der Projektleitung und der Fertigung

Was wir erwarten:

• Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder technisches Studium zum Bachelor mit Schwerpunkt Metall- / Stahlbau
• Konstruktionserfahrung im Bereich Metallbau/Stahlbau oder artverwandt
• Sicherer Umgang mit 3D-CAD-Systemen, vorzugsweise CATIA V5 oder Solidworks und gutes Verständnis für Fertigungsprozesse und deren fachgerechte Umsetzung
• Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung der EN1090 Exc. 3
• Kenntnisse und Erfahrung in der Konstruktion von Schweißbaugruppen
• Eigeninitiative und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich

Was wir Ihnen bieten:

• Einen perfekten Rahmen für Ihre persönliche berufliche Entwicklung durch eine umfangreiche Einarbeitung sowie gezielte innerbetriebliche Weiterbildung
• Ein spannendes und **abwechslungsreiches Aufgabengebiet **mit hoher Eigenverantwortung
• Für die Gestaltung einer gesunden **Work-Life-Balance **bieten wir **flexible Arbeitszeiten **und 30 Tage Jahresurlaub
• **Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) **im Angestelltenverhältnis in einem innovativen und dynamischen Unternehmen
• Strukturierte Einarbeitung über mehrere Monate
• Wir veranstalten gemeinsame Mitarbeiterevents, um den Team-Spirit zu fördern
• Eine leistungsbezogene und attraktive Vergütung
• Exklusive Rabatte bei unseren Benefits-Partnern, Jobrad-Leasing, sowie **Essenszuschuss **und eine **Tankkarte **runden unser Angebot ab
• Werte des Familienunternehmens – gegenseitiges Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.