Die WOLPERT GRUPPE ist mit derzeit sieben eigenständigen und hochspezialisierten Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern zu einer schlagkräftigen Unternehmensgruppe herangewachsen, die rund 60 Mio. Euro Umsatz erzielt. Erstellt werden Prototypenwerkzeuge und Serienwerkzeuge sowie Serienteile. Alle Unternehmen der Gruppe verfügen über große Erfahrungen, ein beeindruckendes Know-How und eine lange Tradition – die reicht sogar bis 1895 zurück. Diese Werte müssen jedoch jeden Tag aufs Neue mit Leben gefüllt werden. Das schaffen wir, weil wir uns für Technik begeistern können, freudig an innovativen Lösungen arbeiten und an die Herausforderungen unserer Kunden denken.

Was Dich erwartet:

• Konstruktion von Bauteilen und Baugruppen nach Kundenwunsch mit CAD-Systemen (z. B. CATIA, SolidWorks)
• Überarbeitung von CAD-Modellen anhand von Fehlerberichten
• Prüfung der Funktionen überarbeiteter CAD-Modelle
• Bearbeitung "echter Aufträge" von Beginn der Ausbildung an
• Modellierung kleinerer Bauteile nach Vorgabe
• Erstellung von Stücklisten und Montageplänen für die Fertigung
• Herstellung der entworfenen Produkte in der Werkstatt zur Überprüfung der Werkstoffwahl und Funktionsfähigkeit
• Kennenlernen und Auswahl geeigneter Werkstoffe in der Berufsschule
• Berechnung von Längen, Flächen und Volumina im Mathematikunterricht
• Vermittlung physikalischer Grundlagen (z. B. Mechanik, Kräftezerlegung)
• Ausbildungszeit: 3,5 Jahre im dualen System (Schule/Betrieb)

Was wir erwarten:

• Voraussetzungen: Einen guten Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur
• Wichtige Schulfächer: Stark in Mathematik, Technik, Physik
• Anforderungen: Technisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen, Sorgfalt und Genauigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise, Engagement, Ausdauer, Kommunikationsfähigkeit

Was wir Dir bieten:

• Einen perfekten Rahmen für Deine persönliche berufliche Entwicklung durch eine umfangreiche Einarbeitung sowie gezielte innerbetriebliche Weiterbildung
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
• Für die Gestaltung einer gesunden Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub
• Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) im Angestelltenverhältnis in einem innovativen und dynamischen Unternehmen
• Strukturierte Einarbeitung über mehrere Monate
• Wir veranstalten gemeinsame Mitarbeiterevents, um den Team-Spirit zu fördern
• Eine leistungsbezogene und attraktive Vergütung
• Exklusive Rabatte bei unseren Benefits-Partnern, Jobrad-Leasing, sowie Essenszuschuss und eine Tankkarte runden unser Angebot ab
• Werte des Familienunternehmens – gegenseitiges Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.