Project Manager/in / System Engineer R&D (Junior) 80% – 100%

Deine Aufgaben:

In dieser Funktion bist du für das Projektmanagement von Entwicklungsprojekten verantwortlich und stellst als System Engineer sicher, dass Kundenanforderungen korrekt umgesetzt und verifiziert werden. Du arbeitest eng mit HW- und SW-Entwicklern zusammen und übernimmst insbesondere Aufgaben wie:

• Technische Beratung und Vertriebsunterstützung in Elektronik, Mechanik und Embedded-Softwareentwicklung
• Planung und Durchführung von Entwicklungsprojekten (Geräteentwicklung: Elektronik, Mechanik, Embedded Software)
• Anforderungsmanagement und Erstellung von Produktspezifikationen
• Entwicklung von Konzepten und Durchführung von Machbarkeitsstudien
• Product Owner / Kundenvertretung in technischen Fragen
• Umsetzung der Lösung mit dem Entwicklungsteam in Bronschhofen und in enger Zusammenarbeit mit internationalen Teams
• Koordination von Prototyping und Produktionshochlauf zusammen mit Kunden und internen Ansprechpartnern
• Ressourcenplanung, Priorisierung sowie Controlling von Kosten, Terminen und Qualität

Dein Profil (Ideal-Kandidat/in):

Wir suchen bewusst junge, praxisorientierte HW/SW-Entwickler, die den nächsten Karriereschritt in Richtung Projektmanagement und Systemengineering machen wollen:

• Abgeschlossene Berufslehre als Elektroniker/in EFZ und ein anschliessendes Studium an einer Fachhochschule (FH) in Elektrotechnik oder Informatik (oder vergleichbar)
• Rund 3-4 Jahre Berufserfahrung in der Produktentwicklung (Elektronik, Embeded Software)
• Erfahrung im industriellen Umfeld (idealerweise Medizintechnik oder regulierte Industrie)
• Vertrautheit mit Entwicklungsprozessen (z. B. V-Modell, Scrum) und Grundkenntnisse im Requirements Engineering
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Praxiserfahrung in der technischen Umsetzung

Wichtig: Wir möchten bewusst überqualifizierte Kandidaten ausschliessen. Bewerbungen von Personen mit Doktortitel/Promotion, langjähriger Führungserfahrung oder ausschliesslich akademischem Hintergrund (z. B. nur ETH/PhD) sind für diese Position nicht passend. Wir suchen Persönlichkeiten für den nächsten Karriereschritt (Junior → Mid), nicht Senior-Management-Profile.

Unser Angebot:

• Abwechslungsreiche, selbständige Aufgabe in einem aufgeschlossenen Team
• Marktkonformes, transparentes Salär im Rahmen unseres Budgets (wir priorisieren langfristige Entwicklung gegenüber hohem Einstiegslohn)
• Flexible Arbeitszeiten und gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in Projektmanagement und Systemengineering
• Arbeiten in einem modernen Umfeld mit internationaler Zusammenarbeit

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-mail an:

Christof Bechtiger