Altenpfleger (m/w/d)

CURA Seniorencentrum Bruchsal

Gesundheit, Soziales

Bruchsal

Art der Beschäftigung: Vollzeit
39.000 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
Vor Ort

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Altenpfleger (m/w/d)

vom 27.01.2026

Job-Informationen

Anstellungsart:: angestellt
Anstellungsdauer:: unbefristet
Arbeitsumfang:: Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:: abgeschlossen

CURA ist ein privater Anbieter für Gesundheitsdienstleistungen mit Hauptsitz in Berlin.

Zur CURA Unternehmensgruppe gehören die CURA Kurkliniken Seniorenwohn- und Pflegeheime GmbH, die MATERNUS-Kliniken AG, die IRYO Gesellschaft für Gesundheitsmanagement GmbH und der Dienstleister RECATEC.

Das Angebot für ältere und pflegebedürftige Menschen ist vielfältig und beinhaltet die stationäre und ambulante Pflege und Betreuung von Senioren, Wohnungen im Betreuten Wohnen und eigene Hausnotrufdienste. Dazu kommen Fach- und Rehabilitationskliniken sowie Leistungen zur Behindertenbetreuung.

Gemeinsam mit ihren rund 5.400 Mitarbeitern möchte CURA nicht nur aktiv die Lebenswelt der Kunden gestalten, sondern auch als Arbeitgeber Maßstäbe setzen. Dabei wird nicht in Routinen verharrt, sondern auf das Engagement und den frischen Geist eines jeden Einzelnen gesetzt - ein Arbeitsumfeld, in dem Leistung Spaß macht. Teamgeist wird bei CURA großgeschrieben.

Das CURA Seniorencentrum Bruchsal (in 76646 Bruchsal) befindet sich unweit vom Rhein und Karlsruhe an der Badischen Spargelstraße im Zentrum von Bruchsal. Hier werden auf drei Wohnbereichen 67 pflegebedürftigen Bewohner*innen umsorgt.

Stellenbeschreibung

CURA SeniorenCentrum Bruchsal sucht einen Altenpfleger (m/w/d) in Teilzeit für den Standort Bruchsal.

Ihre Aufgaben:

Vermittlung von Werten und Zielen einer sinnvollen Hygiene
Mitwirkung beim Erstellen des bereichsspezifischen Hygieneplans und Standards
Begleiten von Zertifizierungs-Audits
Unterstützung bei der Auswahl von hygienischen Verbrauchsmaterialien
Bewusstsein für das Thema Hygiene im Team steigern

Das bringen Sie mit:

abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
Zusatzqualifikation als Hygienebeauftragte:r oder die Bereitschaft zu dieser Weiterbildung
Kenntnisse über Grundlagen der Mikrobiologie und Desinfektion, persönliche Hygiene, Hygienedokumente: Hygiene- und Desinfektionsplan, Infektionsketten, Hygienemaßnahmen bei übertragbaren Krankheiten und multiresistenten Erregern, Isolierungsmaßnahmen

Ihre Vorteile:

unbefristeter Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld
33 Tage Urlaub (bei einer 5,5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
Wunschdienstplan und Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst
nettes und aufgeschlossenes Team
monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR und Einspringprämie
offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima
steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
digitale Fortbildungsplattform per App

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an Sonja Wacker unter der Telefonnummer +49-7251-44148-0.

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