Mitarbeiter (w/m/d) für das Personalreferat
Mitarbeiter (w/m/d) für das Personalreferat
Mitarbeiter (w/m/d) für das Personalreferat
Mitarbeiter (w/m/d) für das Personalreferat
Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg
Sonstige Branchen
Bruchsal
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 42.000 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter (w/m/d) für das Personalreferat
Über diesen Job
Mitarbeiter (w/m/d) für das Personalreferat
Ob Schlösser, Klöster, Burgen oder Gärten. Wir schaffen die Voraussetzungen für vielfältige Kulturangebote in historischen Monumenten des Landes und bieten Arbeitsplätze in unterschiedlichen Aufgabenbereichen und an verschiedenen Orten.
Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Referat 13 – Personal?
Das sind Ihre neuen Aufgaben
Das Aufgabengebiet im Personalreferat umfasst schwerpunktmäßig die Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten von Beamten und Arbeitnehmern in einem zugewiesenen Bereich.
- Mitarbeit bei Stellenausschreibungsverfahren und Einstellungen
- Zeiterfassung in SAP
- Selbstständige Meldung und Überwachung der Arbeitsunfähigkeiten
- Bearbeitung von Wiedereingliederungsmaßnahmen
- Berechnung von Urlaubsansprüchen
- Bearbeitung von Sonderurlaub und Arbeitsbefreiungen
- Meldung von Arbeitsunfällen
- Vorbereitung und Überprüfung der Anträge von Überstunden und Mehrarbeit
- Aktenführung und E-Akte
- Die Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Organisationsfähigkeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit und die Bereitschaft, sich initiativ in unser Team einzubringen
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
Das erwartet Sie bei uns
- Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit von 39,5 h/Woche
- Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW
