Digitalmanager (w/m/d)

Ob Schlösser, Klöster, Burgen oder Gärten. Wir schaffen die Voraussetzungen für vielfältige Kulturangebote in historischen Monumenten des Landes und bieten Arbeitsplätze in unterschiedlichen Aufgabenbereichen und an verschiedenen Orten.

Das sind Ihre neuen Aufgaben

Die Tätigkeit umfasst ein umfangreiches Aufgabenfeld im Bereich der Digitalisierung:

• Entwicklung eines Gesamtkonzepts "Digitalstrategie der SSG"
• Zeitgemäße und zukunftsweisende Ausrichtung der digitalen Angebote der SSG
• Organisatorische und inhaltliche Betreuung von Digitalprojekten (u.a. virtuelle Rekonstruktionen, Apps, Medienstationen)
• Erarbeitung eigener 3D-Umsetzungen
• Projektkoordination einschließlich Budgetverwaltung, Ausschreibungen und Vergaben
• Sensibilisierung der Mitarbeitenden für neue technische Trends und Aufgabenfelder im Bereich der Digitalisierung (Workshops etc.)
• Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Präsentationen, Messeauftritten, Vorträgen

Die Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom- (TU), Magister- oder Masterabschluss) in einem geistes- oder kulturwissenschaftlichen Fach mit fundierten Kenntnissen in Kunst- und/oder Architekturgeschichte (wünschenswert wären Kenntnisse in baden-württembergischer Landesgeschichte) oder der Informationstechnologie / Medienwissenschaften sowie mehrjährige und vielfältige Erfahrungen in der Projektsteuerung bzw. -koordination bei einer kulturellen/wissenschaftlichen Institution
• hohes Maß an Interesse an der zeitgemäßen Vermittlung des Kulturerbes
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Erfahrungen im Projektmanagement
• hohe Technologie-Affinität, einschlägige EDV-Kenntnisse, fundierte Kenntnisse im Umgang mit neuen Medien und eine Affinität zum Thema Virtuelle Rekonstruktion
• sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
• vorausschauendes und strukturiertes Denken und Handeln
• Kreativität, Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• gültige Fahrerlaubnis Klasse B und Fahrpraxis
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

Das erwartet Sie bei uns

• Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit von 39,5 h/Woche
• Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW