Als SAP Enterprise Architect bringen Sie Ihre wertvolle SAP S/4HANA- und SAP Architektur-Erfahrung federführend ein und sind im Rahmen der SAP S/4HANA Transformation verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung einer nachhaltigen SAP S/4HANA Systemarchitektur und S/4 Roll Outs.

Innovation wird bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber stetig gelebt, denn es sind die hochkomplexen und gefragten Produkte, die den Unternehmenserfolg seit vielen Jahrzehnten möglich machen. Die Produkte verbessern unser tägliches Leben und sorgen für maßgebliche Standards u.a. in der Medizintechnik und im Klima- bzw. Umweltmanagement. Das Unternehmen hat sich eine breite Kundenbasis national wie international aufgebaut. Es erwartet Sie eine internationale, dynamische und innovative Unternehmenskultur mit spannenden Projekten und Vorhaben im SAP-Kontext. Sie als SAP Enterprise Architekt (m/w/d) genießen dabei Gestaltungsspielraum und können eigeninitiativ arbeiten. Gestalten Sie als SAP Enterprise Architect die SAP S/4HANA Systemlandschaft dieses internationalen Global Players aus der Fertigungsindustrie im Raum Karlsruhe.

• Sie verantworten die Weiterentwicklung und globale Steuerung der SAP-Architektur- und Prozessstandards (SAP Template) und treiben deren Harmonisierung und Etablierung weltweit voran.

• In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das internationale SAP-Rollout-Programm – von der strategischen Planung über die operative Steuerung bis hin zum erfolgreichen Go-live.

• Sie planen und organisieren S4 Roll-outs (Zeitpläne, Ressourcen, Meilensteine, Risiken) und führen internationale Projektleiter bzw. S4 Rollout-Teams fachlich wie organisatorisch.

• In enger Abstimmung mit den Business Units stellen Sie sicher, dass fachliche Anforderungen im SAP Template berücksichtigt werden und globale Standards sowie lokale Bedürfnisse sinnvoll zusammengeführt werden.

• Sie berichten regelmäßig an das Steering Committee zu Status, Fortschritt, Risiken und Entscheidungsbedarfen und stellen die Einhaltung von Governance-, Compliance- und Qualitätsstandards sicher.

• Darüber hinaus beraten Sie die Fachbereiche bei der Prozessdigitalisierung und SAP-Transformation, bewerten neue SAP-Technologien wie S/4HANA, Cloud oder Fiori und integrieren diese gezielt in die bestehende Architektur.

• Die Zusammenarbeit mit dem BI-/Analytics-Bereich zur Weiterentwicklung datengetriebener Geschäftsmodelle sowie die Steuerung externer Berater und Dienstleister runden Ihr Aufgabenprofil ab.

• Sie haben bereits große, internationale SAP-Rollout-Programme erfolgreich gesteuert und wissen, wie globale SAP Templates, lokale Anforderungen und Governance in Einklang gebracht werden.

• Sie bringen langjährige Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung komplexer SAP-Architekturen in internationalen Unternehmensumfeldern mit.

• Ein tiefes Verständnis zentraler End-to-End-Geschäftsprozesse wie z.B. Record to Report (R2R), Quote to Cash (Q2C); Procure to Pay (P2P) und Plan to Produce (PL2P) bildet dabei die Basis Ihrer Architekturentscheidungen.

• Sie bewegen sich sicher in den relevanten SAP-Modulen – beispielsweise FI/CO, SD, MM oder PP – sowie in komplexen Integrationsszenarien und verstehen deren Zusammenspiel auf Enterprise-Ebene und kennen die neuesten SAP Produkte und SAP-Technologien.

• Der souveräne Umgang mit Stakeholdern auf Management- und Steering-Committee-Ebene gehört ebenso zu Ihrem Alltag wie das Treffen fundierter, strategischer Entscheidungen.

• Analytische Stärke, strategisches Denkvermögen und eine klare, überzeugende Kommunikation zeichnen Sie aus.

• Sie bringen Erfahrung im Change Management mit, führen internationale Teams sicher durch Transformationsphasen und agieren dabei mit hoher Eigenmotivation, Durchsetzungsstärke und ausgeprägter interkultureller Kompetenz.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise der (Wirtschafts-)Informatik, des Ingenieurwesens oder der Betriebswirtschaft

• Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position Voraussetzung

• Sie profitieren von einem attraktiven Gesamtpaket aus finanziellen Zusatzleistungen und modernen Arbeitsbedingungen. Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhalten Sie einen jährlichen Inflationsausgleich sowie eine betriebliche Altersvorsorge inklusive vermögenswirksamer Leistungen.

• Ihr Arbeitsplatz ist modern ausgestattet, klimatisiert und auf effizientes Arbeiten ausgelegt. Sie arbeiten flexibel – im Büro und nach der Einarbeitung auch im Homeoffice. Mit 30 Tagen Urlaub schaffen Sie sich bewusst Raum für Erholung.

• Für Ihr tägliches Wohl ist ebenfalls gesorgt: Kantine, Essenszuschüsse, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze sowie E-Ladestationen stehen Ihnen zur Verfügung. Ein strukturiertes Onboarding- und Einarbeitungsprogramm sorgt für einen guten Start.

• Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert – durch Webinare, E-Learnings, individuelle Entwicklungsangebote sowie gezielte SAP-Trainings. Ergänzt wird das Angebot durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit eines Job-Bikes.

• Ein attraktives Jahreszielgehalt von bis zu 120.000 € p.a.. je nach relevanter Qualifikation und Erfahrung

Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung:

carolin.wolz@leuchtmehr.de

+49 7151 250 4611