stellv. Einrichtungsleitung
stellv. Einrichtungsleitung
stellv. Einrichtungsleitung
stellv. Einrichtungsleitung
AWO
Sozialwesen
Bruchsal
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 44.000 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
stellv. Einrichtungsleitung
Über diesen Job
stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d)
stellv. EinrichtungsleitungDie Gesellschaft der AWO Soziale Dienste gGmbH fungiert innerhalb des AWO Kreisverband Karlsruhe-Land e.V. als Holding für fünf weitere Gesellschaften. Der Großteil der in der Gesellschaft angesiedelten Einrichtungen findet sich im Kinder- und Jugendbereich wieder. So sind die Sozialen Dienste an über 30 Standorten im Landkreis Karlsruhe durch Kindergärten und Zwergenstuben sowie Jugendzentren, Schülerhorten oder durch Schulsozialarbeit vertreten. In den Sozialen Diensten ist auch das Sozialkaufhaus "Schatzgrube" mit seinen Standorten in Bruchsal und Untergrombach angesiedelt.
Das ist zu tun
Wir suchen ab 01.09.2026 eine stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden oder weniger), für unsere neue Kindertageseinrichtung in Bruchsal (Campus).
Zu deinen Aufgaben gehört unter anderem:
- Organisation und Begleitung eines pädagogischen Alltags von und mit Kindern
- Planung und Durchführung pädagogischer Projekte im Alltag mit den Kindern
- Umsetzung pflegerischer Aufgaben als pädagogische Interaktion mit dem Kind
- Führen von Bildungsdokumentationen
- Bereitschaft zur gruppenübergreifenden Arbeit
- Teilnahme an Teamsitzungen und Einbringung der individuellen Kompetenz und Fähigkeit
- Beteiligung an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
Die Kita Bruchsal (Campus) eröffnet im September 2026 als dreigruppige Einrichtung.
Das bringe ich mit
Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder eine Ausbildung als anderweitig qualifizierte Fachkraft nach §7 KiTaG. Vorherige Leitungserfahrung wäre wünschenswert, ist aber nicht zwingend erforderlich.
Des Weiteren:
- Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familie
- Kreativität und Freude an der Arbeit mit großen und kleinen Menschen
- Selbstorganisation, Belastbarkeit und Reflexionsfähigkeit
- hohe Motivation und Eigenverantwortungskompetenz mit dem Wunsch in unserem Haus langfristig aktiv mitzuarbeiten
- Identifikation mit dem Leitbild der AWO
Das tut die AWO für mich
Eine strukturierte Einarbeitung, die die Arbeit im Team und nicht den einzelnen Mitarbeitenden in den Vordergrund stellt
❤️ Einen wertschätzenden und familiären Umgang
Eine faire und gerechte tarifliche Entlohnung nach TV AWO BW (Anlage C) samt Jahressonderzahlung im November
Weitere tarifliche Zulagen und Zuschläge (z.B. SuE-Zulage)
️ 2 weitere Urlaubstage (Regenerationstage) zusätzlich zu den 30 Urlaubstagen
Einen Arbeitgeber, der auch die persönliche Entwicklung des einzelnen Mitarbeitenden im Blick hat und deshalb unseren AWO-Weiterbildungs-Hub installiert hat. Damit unterstützen wir persönliche Fort- und Weiterbildungen, wovon ArbeitnehmerInnen und Arbeitgeber gleichermaßen profitieren
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung
Wenn Sie uns Ihre Bewerbung postalisch zukommen lassen, so senden Sie bitte immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Prämie für Mitarbeitendenwerbung
- Treueprämie
- Vermögenswirksame Leistungen
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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