Vertriebsassistenz/ Sales Assistant (m/w/d) bei der VMT GmbH

• Angebotserstellung und Abstimmung: In enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Sales und Project Management bist du an der Erstellung von Angeboten für unsere Kunden weltweit verantwortlich.
• Erfahrung mit ERP-Systemen: Du hast bereits Erfahrung in der Pflege vertriebsbezogener Daten in einem ERP-System und bist motiviert, dir bei uns neue technische Skills anzueignen.
• Organisatorisches Talent: Dein organisatorisches Geschick kommt besonders bei der Termin- und Reiseplanung für das Sales-Team zum Tragen, damit alles reibungslos läuft.
• Verwaltung und Auswertungen: Als erfahrene Assistenz übernimmst du problemlos allgemeine Verwaltungsaufgaben wie Dokumentenmanagement und das Erstellen von Auswertungen. Du weißt genau, worauf es ankommt, und behältst stets den Überblick.
• Kommunikation: Dank deiner kommunikativen Stärke meisterst du die Kommunikation in Deutsch und Englisch und trägst so effektiv und souverän zur Unterstützung des Teams in allen Bereichen bei.

• Abgeschlossene Berufsausbildung: Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder Bürokauffrau/-mann.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Assistenz im Bereich Vertrieb oder Projektmanagement und/oder Sales ist von Vorteil – auch Berufseinsteiger sind willkommen.
• ERP-System-Kenntnisse: Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System.
• MS Office-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

• Vorsorge & finanzielle Unterstützung : attraktives Gehalt, Unterstützung bei den Kita-/Kindergartengebühren, eine Gutscheinkarte mit monatlicher Beladung von 50,00 € sowie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, damit du für die Zukunft planen kannst.
• Work Life Balance : flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub
• Mobilität & Gesundheit : Unterstützung für einen stressfreien Arbeitsweg, z. B. durch E-Bike-Leasing, sowie Gesundheitsförderung mit Rückenkursen, Lauftreffs und einem Gesundheitstag.
• Weiterbildung : Fortbildungsmöglichkeiten zur Spezialisierung und persönlichen Weiterentwicklung.
• Individuelle Einarbeitung : Eine persönliche Betreuung während der Einarbeitungsphase für einen gelungenen Start im neuen Job.
• Teamevents & Zusammenhalt : Firmen- und Teamevents wie Skifreizeit, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Online-Events zur Stärkung des kollegialen Zusammenhalts.
• Leibliches Wohl : Kantinenbetrieb mit eigener Köchin, frische Obst-/Gemüsekörbe und kostenlose Getränkeflatrate.