Erzieher*in
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Erzieher*in
AWO
Sozialwesen
Bruck an der Mur
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Erzieher*in
Über diesen Job
in (m/w/d)
"Kinder machen nicht das, was wir sagen, sondern das, was wir tun"
Die AWO Kinder- und Jugendhilfe Potsdam gGmbH ist ein Tochterunternehmen des AWO Bezirksverbandes Potsdam e.V. und mit mehr als 630 Mitarbeiter*innen ein großer Arbeitgeber in der Kinder- und Jugendhilfe. Neben diversen Einrichtungen im Bereich "Hilfen zur Erziehung" sind wir Träger von Kitas und Horten in Potsdam und Umgebung.
Für unsere Kita "Mosaik" in Brück-Schlossbusch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 3 Jahre im Rahmen des Förderprogramms "Kiez-Kita"
eine*n Erzieher*in (d/w/m) als Kiez-Kita-Fachkraft
32 Wochenstunden
Stellenbeschreibung
KIEZ steht für Stadtteil, aber auch für Kompetenz, Integration, Erziehungspartnerschaft, Zusammenarbeit.
Die KIEZ-Kita-Fachkraft versteht sich als Verbindung zwischen der Kindertagesstätte, den Familien und ihrem Sozialraum.
Die Idee ist, zu schauen, was die Eltern an Kompetenzen mitbringen und wo sie Unterstützung brauchen, damit ihre Kinder gesund aufwachsen können. Sie unterstützen bei Fragen der Kindererziehung und Alltagsgestaltung sowie beraten beim Beantragen von Leistungen zum Beispiel aus dem Bundesteilhabepaket.
Sie bringen mit
Wenn Sie sich mit dem Leitbild und den Grundwerten der AWO identifizieren können und schon immer ein Händchen für die Zusammenarbeit mit Familien haben, wenn für Sie die Sicherung des Kindeswohls an oberster Stelle steht, wenn Sie Familien in schwierigen Situationen begleiten und diese unterstützen wollen…
Wenn Sie flexibel und selbstständig arbeiten können und offen sind für die Entwicklung und Umsetzung innovativer pädagogischer Konzepte…
Wenn Sensibilität und Empathie, respektvoller Umgang mit Familien und kulturellen Unterschieden und Freundlichkeit, Motivation und Engagement nicht nur Ihre Stärken, sondern Ihre Grundeinstellung sind…
… dann senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen zu.
Wir bieten Ihnen
- 30 Tage Urlaub sowie am 24.12 und 31.12 bezahlt frei
- Zusätzlich zwei Regenerationstage und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in zwei weitere Urlaubstage
- Tarifliche Vergütung, Sonderzahlungen analog TVöD SuE
- Flache Hierarchien und Kollegialität
- Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und Supervisionen
- Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagement
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
- Supervision
- Tarifliche Vergütung
Unternehmens-Details
AWO
Sozialwesen