Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen der Energie- und Dienstleistungsbranche mit Sitz in der Obersteiermark. Mit mehr als 150 Mitarbeitenden zählt der Betrieb zu den wichtigsten Arbeitgebern der Region. Nachhaltigkeit, Transparenz und wirtschaftliche Stabilität bilden die Grundlage der Unternehmenskultur. In dieser Position gestalten Sie die finanzielle Steuerung und die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens maßgeblich mit

Aufgabenbereich

• Führung & Verantwortung: Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von vier Mitarbeitenden
• Finanzsteuerung: Verantwortung für sämtliche Buchhaltungsprozesse (Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung)
• Abschlusserstellung: Mitwirkung an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB
• Reporting & Analysen: Unterstützung bei Unternehmensplanung, Cashflow-Analysen und Budgetkontrolle
• Koordination externer Partner: Ansprechpartner/in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden
• Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Digitalisierung der Rechnungswesen Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Controlling
• Compliance: Sicherstellung aller gesetzlichen Meldepflichten (z. B. UVA, ZM, Statistiken)
• Kostenermittlung: Mitwirkung bei der Kostenkalkulation nach ECA-Standard

Gewünschte Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Bilanzbuchhalter/in)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in leitender Position
• Fundierte Kenntnisse in der UGB-Bilanzierung
• Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse, ERP-Erfahrung von Vorteil
• Analytisches Denken, Genauigkeit und betriebswirtschaftliches Verständnis
• Führungsstarke, kommunikative und umsetzungsorientierte Persönlichkeit
• Interesse, sich in branchenspezifische Themen des Energiesektors einzuarbeiten

Job Perspektive

• Abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit hoher Verantwortung
• Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden, nachhaltigen Umfeld
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeitmodelle & attraktive Home-Office-Möglichkeiten
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresbruttogehalt ab € 90.000 (abhängig von Qualifikation & Erfahrung)

Aufgabenbereich

• Führung & Verantwortung: Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von vier Mitarbeitenden
• Finanzsteuerung: Verantwortung für sämtliche Buchhaltungsprozesse (Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung)
• Abschlusserstellung: Mitwirkung an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB
• Reporting & Analysen: Unterstützung bei Unternehmensplanung, Cashflow-Analysen und Budgetkontrolle
• Koordination externer Partner: Ansprechpartner/in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden
• Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Digitalisierung der Rechnungswesen Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Controlling
• Compliance: Sicherstellung aller gesetzlichen Meldepflichten (z. B. UVA, ZM, Statistiken)
• Kostenermittlung: Mitwirkung bei der Kostenkalkulation nach ECA-Standard