Senior-Bilanzierer:in
Senior-Bilanzierer:in
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 52.000 € – 67.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Senior-Bilanzierer:in
Über diesen Job
Senior-Bilanzierer:in
- Job-ID: V000010767
- Einsatzort: Leoben
- Zeitpunkt: ehestmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit
Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach nationalen und internationalen Standards
- Mitarbeit von Budgets und Forecast sowie Mittelfristplanungen in Abstimmung mit der Controllingabteilung
- Vorbereitung und Begleitung von internen sowie externen Audits
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um relevante Finanzinformationen zu sammeln und zu analysieren
- Beratung von internen Stakeholder:innen in Bezug auf bilanzielle Fragestellungen
- Ausarbeitung und Erstellung von reports und ad-hoc Auswertungen
- Sicherstellung der Einhaltung konzernaler Terminvorgaben sowie Richtlinien
Ihr Profil Ihr Profil
- Abgeschlossenes facheinschlägiges Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Finance/Accounting
- Abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung
- Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung in der Bilanzierung, im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung
- EDV-Kenntnisse (MS-Office), SAP FI Kenntnisse von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse
- Analytisches Denken, ausgeprägte Zahlenaffinität, Sorgfalt, Zuverlässigkeit,
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Stressresistenz
- Loyalität und Verschwiegenheit
Das bieten wir Das bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.358,77 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!