Fachkraft Physiotherapie 80% in Bruderholz – mind. 5 Wochen Ferien
Fachkraft Physiotherapie 80% in Bruderholz – mind. 5 Wochen Ferien
Fachkraft Physiotherapie 80% in Bruderholz – mind. 5 Wochen Ferien
Fachkraft Physiotherapie 80% in Bruderholz – mind. 5 Wochen Ferien
Fachkraft Physiotherapie – Muri AG
Gesundheit, Soziales
Bruderholz
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 58.500 CHF – 80.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Fachkraft Physiotherapie 80% in Bruderholz – mind. 5 Wochen Ferien
Über diesen Job
Stellenbeschreibung
Im Pflegealltag einer Fachkraft Physiotherapie in der Altersmedizin stehen die Betreuung stationärer Patientinnen und Patienten sowie die selbständige Durchführung anspruchsvoller Therapien und Behandlungen im Fokus. Die Tätigkeit umfasst die geriatrische, muskuloskelettale und neurologische Rehabilitation von Einzelpersonen und in Gruppen. Dabei erfolgt die Instruktion von Angehörigen, Bezugspersonen und Pflegepersonal. Es werden Therapieziele festgelegt, -pläne erstellt und die Organisation übernommen. Eine weitere Aufgabe ist die Anleitung und Begleitung von Physiotherapeuten in der praktischen Sequenz. Die Fachkraft Physiotherapie fungiert als Ansprechperson bei fachlichen Themen für Therapeuten und andere Berufsgruppen. Mitarbeit bei strategischen Themen wie der Weiterentwicklung von Therapiestandards gehört ebenso zum Aufgabenprofil wie die Mitarbeit in berufs- und fachbezogenen Projekten. Zudem erfolgt die Evaluation und Unterstützung gemeinsamer ärztlicher Visiten sowie die Planung des Einführungsprogramms und Einarbeitung neuer Mitarbeitender. Für die Position als Fachkraft Physiotherapie wird eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (SRK anerkannt) mit langjähriger Berufserfahrung (min. 5 Jahre) vorausgesetzt. Teamfähigkeit und Flexibilität sind Voraussetzung, ebenso wie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Weiterentwicklung. Kontinuierliche Weiterbildung im Fachgebiet (z. B. CAS, MT) mit entsprechenden Abschlüssen wird erwartet. Der Arbeitsalltag bietet Freude an einem abwechslungsreichen und herausfordernden Spitalalltag sowie an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld. Das Pensum beträgt 80 %. Als Benefits stehen mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage, vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung sowie attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik und Fahrzeuge zur Verfügung.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Betreuung stationärer Patientinnen in der Altersmedizin
- Selbständige Durchführung anspruchsvoller Therapien und Behandlungen
- Anleitung und Begleitung von Physiotherapeutinnen in der Praxis
- Betreuung stationärer Patientinnen und Patienten im Bereich Altersmedizin
- geriatrische, muskuloskelettale und neurologische Rehabilitation
- Selbständige Durchführung von anspruchsvollen Therapien und Behandlungen bei Einzelpersonen und in Gruppen
- Instruktion von Angehörigen, Bezugspersonen und Pflegepersonal
- Festlegen von Therapieziel, -plänen und -organisation
- Anleitung und Begleiten von Physiotherapeuten in der praktischen Sequenz
- Ansprechperson bei fachlichen Themen für Therapeuten und andere Berufsgruppen
- Mitarbeit bei strategischen Themen wie der Weiterentwicklung von Therapiestandards
- Mitarbeit in berufs- und fachbezogenen Projekten
- Evaluation und Unterstützung gemeinsamer ärztlicher Visiten
- Planung des Einführungsprogramms und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Qualifikationen / Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Physiotherapeutin und min. 5 Jahre Erfahrung
- Teamfähigkeit und Flexibilität sind Voraussetzung
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Weiterentwicklung
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Physiotherapeutin / Physiotherapeut (SRK anerkannt)
- langjährige Berufserfahrung (min. 5 Jahre)
- Kontinuierliche Weiterbildung im Fachgebiet (z. B. CAS, MT) mit entsprechenden Abschlüssen
- Teamfähig, flexibel und motiviert
- Freude an einem abwechslungsreichen und herausfordernden Spitalalltag
- Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld
Leistungen der Anstellung
- mind. 5 Wochen Ferien
- Treueferien
- 11 bezahlte Feier- und Brückentage
- vergünstigte Kita vor Ort
- volle Erziehungszulagen
- bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
- Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge
medamicus Vorteile
Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen
Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben
Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen
Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort
Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren
Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr
medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.
Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.
