Die Stelle im Bereich der Allgemeinpflege umfasst die evidenzbasierte Pflege von Patient/innen im Zonenmodell einer akutmedizinischen Einrichtung, wobei die Versorgung patientenzentriert, ressourcenorientiert und nach den Prinzipien eines Jean Hospital gestaltet wird. Die Pflegefachperson übernimmt verantwortungsvoll medizintechnische Verrichtungen und arbeitet interprofessionell eng mit Kolleg/innen zusammen, um eine kontinuierliche, sichere und qualitätsorientierte Versorgung zu gewährleisten. Die elektronische Dokumentation sowie die strukturierte Kommunikation im Team sind fester Bestandteil des täglichen Arbeitsablaufs und tragen zur Transparenz und Effizienz bei. Erforderlich ist die abgeschlossene Berufsausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit (EFZ) mit praktischer Erfahrung in einem Akutbetrieb, gepaart mit hoher Patientenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit. Die Arbeitsweise erfordert Anpassungsfähigkeit an ein dynamisches Umfeld sowie eine positive Einstellung zum Spitalalltag. Die Arbeitszeit beträgt 40–100 %, wobei ein versetztes Dienstmodell mit Nacht- und Wochenenddiensten Teil des Arbeitsprofils ist. Die Organisation fördert die berufliche Weiterentwicklung durch strukturierte Fortbildungsangebote und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfallbetreuung sowie vergünstigte Angebote in den Bereichen Kinderbetreuung, Sport, Ernährung und Mobilität. Die Rolle der Fachfrau/Fachmann Gesundheit ist integraler Bestandteil des interprofessionellen Teams und trägt massgeblich zur Qualität der klinischen Versorgung bei.

• Pflege von Patient/innen im Zonenmodell auf der Station
• Durchführung medizinaltechnischer Verrichtungen
• Zusammenarbeit mit einer Pflegefachperson im Team
• Arbeiten nach den Prinzipien von Lean Hospital in einem dynamischen Team

• Berufsausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit (EFZ)
• Hohe Patientenorientierung und Verantwortungsbewusstsein
• Teamplayer-Qualitäten
• Freude an Spitalalltag
• Erfahrung in einem Akutbetrieb

• Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung & Ernährung
• Vergünstigte Kita vor Ort
• Volle Erziehungszulagen
• Bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
• Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.