Verantwortliche/Verantwortlicher IT Projekt-Portfoliomanagement (a)
Verantwortliche/Verantwortlicher IT Projekt-Portfoliomanagement (a)
Verantwortliche/Verantwortlicher IT Projekt-Portfoliomanagement (a)
Verantwortliche/Verantwortlicher IT Projekt-Portfoliomanagement (a)
Kantonsspital Baselland
Beratung, Consulting
Bruderholz
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Verantwortliche/Verantwortlicher IT Projekt-Portfoliomanagement (a)
Über diesen Job
Verantwortliche/Verantwortlicher IT Projekt-Portfoliomanagement (a)
So gestaltet sich der Berufsalltag
- Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung des IT-Projektportfoliomanagements
- Entwicklung, Pflege und Etablierung einer einheitlichen Projektmanagement-Methodik in enger Zusammenarbeit mit der zentralen PMO-Stelle
- Einführung und Betreuung des SPM-Moduls von ServiceNow
- Gestaltung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung der IT-Projektportfolio- und Projektmanagement-Prozesse sowie der Governance-Strukturen
- Mitarbeit in Projekten und Übernahme von Projektleitungsaufgaben
- Verantwortlich für den Aufbau und die Pflege eines strukturierten Projektportfolio-Finanzcontrollings
Kompetenzen und Potenzial
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Projektportfolio-Management, Demand Management oder PMO in grösseren Organisationen, idealerweise im Gesundheitswesen
- Sehr gute Kenntnisse im Einsatz von PPM-Tools, idealerweise ServiceNow SPM (Strategic Portfolio Management)
- Fundierte Kenntnisse von Projektmanagement-Methodiken (z. B. Hermes, PRINCE2, IPMA, SAFe) und deren operativer Anwendung
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Freude an Veränderungsprozessen
- Schlüsselrolle in der Modernisierung und Digitalisierung der IT-Organisation eines führenden Schweizer Kantonsspitals
- Möglichkeit, ein neues IT-Betriebsmodell und ServiceNow von Grund auf aufzubauen und mitzugestalten
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
- Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsumgebung und gezielte Weiterbildungsangebote
- Offenes und engagiertes Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
Unser Kontakt bei Fragen
, Leiter IT Steering & Governance, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 75 07.
Weitere Stellen
Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeitmodell, Jahresarbeitszeiten, Home Office Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
Arbeitsort : Bruderholz ( Home Office möglich )
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