Depotleiter Logistik (m/w/d) – 2-Mann-Handling

Standort: Brühl

Wer sind Wir? Die Charisma-Tec GmbH ist ein spezialisiertes Personalberatungsunternehmen für die Transport- und Logistikindustrie. Wir verbinden die besten Talente und Industrie Professionals mit spannenden und innovativen Unternehmen weltweit.

Unser Kunde ist ein international agierendes Logistikunternehmen, das umfassende Dienstleistungen entlang der Transport- und Lieferkette anbietet. Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen "Depotleiter Logistik (m/w/d) – 2-Mann-Handling".

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die operative und kaufmännische Leitung eines Logistikdepots mit Schwerpunkt 2-Mann-Handling!

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf des Depotbetriebs
• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden auf dem Shopfloor
• Enge Zusammenarbeit mit Büro, Disposition und Kunden
• Aktive Kundenansprache und Sicherstellung einer hohen Servicequalität
• Organisation und Kontrolle der Rücknahme von Verpackungsmaterialien
• Verantwortung für Budget, Kennzahlen und Zielerreichung
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessstandards

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Spedition oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position innerhalb der Logistik, idealerweise im 2-Mann-Handling
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Hands-on-Mentalität
• Erfahrung im operativen Tagesgeschäft sowie im Büro- und Kundenkontakt
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent

Unser Kontakt: Charisma-Tec GmbH Christopher Regenhardt Rethelstraße 38 40237 Düsseldorf E-Mail: karriere.ct@charisma-tec.de Tel: 0211-170905-00 Web: www.charisma-tec.de

Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen m/w/d sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.