Unser Rocken Partner ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. An mehreren Standorten produziert das Unternehmen Beton, Kies und Zement und recycelt Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.

Rolle:

In dieser Funktion bist du zentral für den störungsfreien Betrieb unserer automatisierten Probenahmestationen und roboterunterstützten Laboranlagen verantwortlich. Du planst und führst Wartungen, Revisionen und präventive Instandhaltungen durch, analysierst Störungen systematisch und entwickelst nachhaltige Lösungen. Zusätzlich koordinierst du externe Dienstleister, schulst Mitarbeitende und bringst dich aktiv in Optimierungsprojekte ein, um die Effizienz und Zuverlässigkeit der Anlagen kontinuierlich zu steigern.

Verantwortung:

• Betrieb, Überwachung und Optimierung automatisierter Anlagen

• Planung und Umsetzung von Wartungen, Revisionen und präventiven Instandhaltungen

• Systematische Störungsanalyse und Ursachenforschung

• Koordination externer Dienstleister und Vergleich von Offerten

• Beschaffung und Verwaltung von Ersatzteilen inklusive SAP-Pflege

• Erstellung technischer Dokumentationen und Arbeitsanweisungen

• Schulung von Mitarbeitenden und Mitwirkung an Optimierungsprojekten

• Teilnahme am Pikett-Dienst zur Gewährleistung des Anlagenbetriebs

Qualifikationen:

• Abgeschlossene technische oder mechanische Grundausbildung

• Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung industrieller Anlagen oder vergleichbarem Umfeld

• Breites technisches Verständnis in Mechanik, Elektrik, Mechatronik, Pneumatik oder Hydraulik

• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Analytisches und vernetztes Denken, bereichsübergreifende Kooperationsfähigkeit

• Gute IT-Kenntnisse (Google Workspace, SAP von Vorteil)

• Weiterbildung im Instandhaltungsbereich von Vorteil

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

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