Das können Sie bewegen

• Unterstützung der Behörde bei der Umsetzung des Kindes- und Erwachsenenschutzrechts
• Prüfen der Abklärungsergebnisse und geeigneter Massnahmen in Zusammenarbeit mit der Verfahrensleitung
• Verfassen von Beschlüssen (z.B. Errichtung von Beistandschaften, Validierung Vorsorgeauftrag, Mandatsträgerwechsel, Fürsorgerische Unterbringung, Zustimmung zu Rechtsgeschäften)
• Protokollieren von Anhörungen und Sitzungen
• Abklärungen von Rechtsfragen und Prüfung von Rechtsgeschäften
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (z.B. Sozialabklärungsdienst) sowie den betroffenen Personen, anderen Amtsstellen, Fachstellen, Ärztinnen und Ärzten und Dritten

Was Sie dafür auszeichnet

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (BLaw/MLaw/lic. iur.)
• Interesse für die vielfältigen Themen des Kindes- und Erwachsenenschutzes sowie Verständnis für Menschen in schwierigen Lebenssituationen
• Interesse an der öffentlichen Verwaltung
• Idealerweise erste Berufserfahrungen auf einem Gericht, in einer Verwaltung oder einer Anwaltskanzlei
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch
• Selbständige und effiziente Arbeitsweise sowie Lernwille und eine Prise Humor

• Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
• Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
• Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
• Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
• Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
• Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
• Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
• Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.