Group ESG, Risk & Compliance Manager (m/w/d)
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SFC Energy AG
Erneuerbare Energien
Brunnthal
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 59.500 € – 82.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Group ESG, Risk & Compliance Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Group ESG, Risk & Compliance Manager (m/w/d)
- Brunnthal (DE)
- Finanzen & Controlling
- Berufserfahren
Du begeisterst Dich für erneuerbare Energien und möchtest die Welt mit uns ein Stückchen grüner machen?
Wir bei der SFC Energy AG arbeiten gemeinsam an innovativen und umweltfreundlichen Energielösungen mit Wasserstoff- und Methanol-Brennstoffzellen. Als einer der weltweiten Marktführer für Brennstoffzellen entwickeln, vertreiben und produzieren wir portable und stationäre Geräte zur sauberen Stromerzeugung fernab jeder Steckdose. Was macht uns so erfolgreich? Neben der Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit unserer Technologie vor allem der Einsatz und das Herzblut unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Klingt spannend? Bewirb Dich und werde Teil unseres bunt gemischten Teams.
Dein Part in unserem Team:
-
Unterstützung bei der Implementierung der EU-Taxonomie und CSRD-Readiness Projekte
-
Mitarbeit bei der Umsetzung von ESG-Reporting-Projekten nach gängigen Standards (z.B. GRI)
-
Integration von ESG-Faktoren in interne Prozesse sowie das interne Kontrollsystem (IKS)
-
Entwicklung neuer Services im Bereich Sarbanes-Oxley, Compliance, Internal Controls und Internal Audit
-
End-to-End-Projektmanagement inkl. Planung, Ressourcenmanagement, Umsetzung und Qualitätssicherung
-
Durchführung von ESG-Risikobewertungen und Materialitätsanalysen
-
Kommunikation der GRC-Anforderungen und des Compliance-Status an Führungskräfte und betroffene Teams
-
Unterstützung bei der Einbindung der Governance in die Unternehmensstrategie
- Mitarbeit bei der Erstellung und Kommunikation von gruppenweiten Richtlinien, Standards und Prozessen
- Unterstützung bei der Implementierung der EU-Taxonomie und CSRD-Readiness Projekte
- Mitarbeit bei der Umsetzung von ESG-Reporting-Projekten nach gängigen Standards (z.B. GRI)
- Integration von ESG-Faktoren in interne Prozesse sowie das interne Kontrollsystem (IKS)
- Entwicklung neuer Services im Bereich Sarbanes-Oxley, Compliance, Internal Controls und Internal Audit
- End-to-End-Projektmanagement inkl. Planung, Ressourcenmanagement, Umsetzung und Qualitätssicherung
- Durchführung von ESG-Risikobewertungen und Materialitätsanalysen
- Kommunikation der GRC-Anforderungen und des Compliance-Status an Führungskräfte und betroffene Teams
- Unterstützung bei der Einbindung der Governance in die Unternehmensstrategie
- Mitarbeit bei der Erstellung und Kommunikation von gruppenweiten Richtlinien, Standards und Prozessen
Das bringst Du mit:
-
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt ESG/Nachhaltigkeit
-
Mindestens 2-4 Jahre Berufserfahrung im ESG-Management sowie fundierte Kenntnisse der ESG-Regularien
-
Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung externer Berater
-
Kommunikationsstärke und gutes Stakeholdermanagement
-
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt ESG/Nachhaltigkeit
- Mindestens 2-4 Jahre Berufserfahrung im ESG-Management sowie fundierte Kenntnisse der ESG-Regularien
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung externer Berater
- Kommunikationsstärke und gutes Stakeholdermanagement
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Für mehr Energie: Unsere Benefits. Dein neues Umfeld.
-
Gleitzeitsystem mit Stundenkonto, 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt
- Sportprogramm: geförderte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
-
Steuerfreie Zuzahlung zum Deutschlandticket
-
Attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte über Corporate Benefits
-
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
-
Legendäre Team- und Firmenevents
-
Internationales Umfeld, Austausch mit den Kollegen in den Niederlanden, Rumänien, Kanada, UK, USA und Indien
-
Obst und Getränke zur freien Verfügung
-
Familiäre Atmosphäre in einem sehr kollegialen Umfeld mit Du-Kultur und offenen Türen
-
Umkleideräume mit Duschen
-
E-Ladesäulen auf dem Betriebsgelände
-
Bezuschusstes Company Bike
- Gleitzeitsystem mit Stundenkonto, 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt
- Sportprogramm: geförderte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Steuerfreie Zuzahlung zum Deutschlandticket
- Attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte über Corporate Benefits
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Legendäre Team- und Firmenevents
- Internationales Umfeld, Austausch mit den Kollegen in den Niederlanden, Rumänien, Kanada, UK, USA und Indien
- Obst und Getränke zur freien Verfügung
- Familiäre Atmosphäre in einem sehr kollegialen Umfeld mit Du-Kultur und offenen Türen
- Umkleideräume mit Duschen
- E-Ladesäulen auf dem Betriebsgelände
- Bezuschusstes Company Bike
Auf Deine Bewerbung freut sich
Joachim Mekiffer
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 56 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
56 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SFC Energy AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.