Zur Weiterentwicklung unseres Geschäfts im Bereich Automatisierung für die Automobilindustrie suchen wir einen Segment Manager Automotive (m/w/d).

In dieser Funktion entwickeln Sie unser Industriesegment Automotive / Body-in-White (BiW) strategisch weiter und arbeiten eng mit unserem nationalen und europäischen Vertriebsteam zusammen. Dabei betreuen Sie bestehende Kunden und gewinnen neue OEMs, Anlagenbauer und Tier-1-Zulieferer im europäischen Markt.

Aufgaben

• Weiterentwicklung des Industriesegments Automotive / Body-in-White (BiW)
• Betreuung und Ausbau der Geschäftsbeziehungen zu OEMs, Linienbauern und Tier-1-Zulieferern
• Identifikation und Gewinnung neuer Zielkunden in Deutschland und Europa
• Entwicklung kundenspezifischer Systemlösungen im Bereich Automatisierung
• Technischer Ansprechpartner für das Vertriebsteam im EMEA-Raum
• Impulse für Produktverbesserungen und neue Anwendungen

Qualifikation

• Techniker oder Studium der Mechatronik, Maschinenbau, Antriebstechnik oder Automatisierungstechnik
• Mehrjährige Erfahrung in der Automatisierung oder im Maschinen- bzw. Anlagenbau
• Erfahrung im Umgang mit Kunden aus der Automobilindustrie von Vorteil
• Technisches Verständnis für Systemlösungen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen

Benefits

• Urlaubstage: 30 Tage Urlaubsanspruch, Urlaub während der Probezeit, Heiligabend & Silvester jeweils 1/2 Urlaubstag
• Attraktive Vergütung: Inklusive Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Remote Work: Arbeiten von Zuhause ist bei WEISS in Absprache möglich
• Büro-Verpflegung: Kostenfreier Tee, Kaffee & Wasser stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung
• Entwicklungsmöglichkeiten: Zielgerichtete und passende Trainings fördern die persönliche & berufliche Weiterentwicklung, interne Positionswechsel sind möglich und werden bei WEISS gerne umgesetzt
• Wohlfühlstart: Wir legen viel Wert auf ein organisiertes & strukturiertes Onboarding, nach einer ersten Einführungsveranstaltung gemeinsam mit allen "Newbies", erhalten Sie eine individuelle, mehrwöchige Einarbeitung
• Mitarbeiterevents: Uns liegt das "Miteinander" sehr am Herzen, weshalb wir bei unseren jährlichen internen Veranstaltungen jedem die Möglichkeit geben, auch außerhalb der Abteilung zu networken - inklusive Spaßfaktor
• Weitere Benefits: Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte u.v.m.

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
• Zusammenarbeit mit einem internationalen Vertriebsteam
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld in einem mittelständischen Unternehmen
• Eine langfristige Perspektive in einem technisch anspruchsvollen Marktumfeld