Caritas invita bietet für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen an verschiedenen Standorten in OÖ Unterstützungsangebote nach dem oberösterreichischen Chancengleichheitsgesetz an. In Buchkirchen bei Wels entsteht derzeit ein Wohnhaus von Caritas invita, in dem ab September 2026 20 Menschen mit psychosozialen Beeinträchtigungen leben werden. Ziel ist es, den zukünftigen Bewohner*innen ein Zuhause zu bieten, das einerseits die sozialagogische Begleitung gewährleistet und gleichzeitig ein freudvolles und aktives Leben ermöglicht. Für dieses Wohnhaus in Buchkirchen suchen wir eine tatkräftige, innovative Leitung, die bereits vor Wohnhauseröffnung Verantwortung übernimmt und einen erfolgreichen Start vorbereitet.

Deine Aufgaben

• Inhaltliche, personelle und organisatorische Leitung der neuen Wohnform
• Personalauswahl in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
• Aufbau, Sicherstellung der Entwicklung des ca. 20 köpfigen Teams
• Führung und Entwicklung des Teams nach den jeweils gültigen Regelungen (Jahresziele, Budget, Gesamtstrategie, Abteilungskonzept, Führungskultur, Leitbild, QAP, etc.)
• Sicherstellung der Begleitung und Betreuung nach anerkannten wissenschaftlichen Methoden und Erkenntnissen
• Ansprechperson in der Region für alle Belange und Notwendigkeiten der Wohnform/der Kund*innen
• Mitarbeit im Leitungsteam des Wohnverbundes West von invita
• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung

Dein Profil

• Du gestaltest gerne und übernimmst Verantwortung
• Du bist krisenfest und psychisch belastbar
• Du hast bereits Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld
• Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich von Gebäudeverantwortung und -zuständigkeit
• Konfliktmanagement, Beratungskompetenz
• Arbeiten in einem sich ständig veränderndem Umfeld
• Du hast Mut und bringst viel Humor mit

Unser Angebot

• Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Eigenverantwortliche Gestaltung möglich
• Begleitender Prozess für neue Führungskräfte (z.B. Führungskräftelehrgang, Coaching, Mentoring,...)
• Mitgestaltung inhaltlicher Prozesse
• Karrieremöglichkeiten
• Weiterbildungsangebote
• Gute Sozialleistungen des Betriebes
• Die Anrechnung der Vordienstzeiten von bis zu 10 Jahren
• Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr
• Das kollektivvertragliche Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 3.704,56 bis € 4.187,36 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden) - Wert aus 2025