Du bist ein Kommunikationstalent mit einem Auge fürs Detail? Du liebst es, Abläufe zu optimieren und Mitarbeitende professionell zu begleiten? 

Dann werde Teil unseres Teams!

Aufgaben

• Unterstützung in allen administrativen HR-Bereichen – von Vertragsmanagement bis zur Personalbetreuung
• Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen
• Unterstützung im Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
• Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen

Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der HR-Administration
• Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ein Gespür für den Umgang mit Menschen
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software

Vorteile

• Ein herzliches Team mit echtem Teamgeist
• Vielfältige Aufgaben und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Attraktive Zusatzleistungen und Benefits