Von der Administration über Bewerbungsprozesse bis hin zur Anlaufstelle für Mitarbeitende – in dieser HR-Rolle bist du das organisatorische Rückgrat der Personalabteilung. Für den Standort in Muri wird eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit gesucht, die sich in der HR-Administration zu Hause fühlt und mitdenkt.

Aufgaben

• Unterstützung bei der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellen von Verträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
• Pflege der Personaldossiers und Erfassung im System
• Koordination und Organisation von Vorstellungsgesprächen
• Unterstützung im Bewerbermanagement und beim Onboarding
• Mitarbeit bei HR-Projekten und internen Prozessen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als HR-Assistentin (oder in Ausbildung dazu)
• Erste Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
• Gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Software von Vorteil
• Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Diskretion, Empathie und Freude an administrativen Aufgaben

Vorteile

• Eine spannende HR-Position mit breitem Aufgabenspektrum
• Ein offenes, unterstützendes Team und moderne Strukturen
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein Umfeld, in dem dein Engagement geschätzt wird