Als globales Unternehmen mit Schweizer Wurzeln ist unser Partner einer der führenden Firmen für Logistikautomatisierung weltweit. Unser Partner steht für Innovation, Qualität, führende Software und roboterbasierten Technologien aus eigenem Hause. Unser Partner ist führend auf dem Gebiet der daten- und robotergesteuerten automatisierten Logistiklösungen und bietet zuverlässige, modulare Servicekonzepte an. Als Partner zukunftsorientierter Unternehmen setzen Sie neue Standards in der Lagerautomatisierung – für zukunftssichere Produkte und Lösungen.

Rolle:

• Du entwickelst anlagenspezifische Software basierend auf bestehenden Systemen

• Du schreibst Spezifikationen und Design-Dokumente und definierst Arbeitspakete sowie technische Projektpläne

• Du testest und nimmst die implementierten Systeme in Betrieb

• Zudem kümmerst Du dich um das Re-Design, die Optimierung und Pflege bestehender Anlagesoftware, während Du ein Deployment-Konzept sicherstellst, das die Anlagenverfügbarkeit gewährleistet

• Ein weiterer Teil Deiner Aufgaben ist das Erarbeiten von Migrationsprojekten und die Durchführung von Einflussanalysen bei Änderungen

• Du leistest auch Software-Support am Lagerverwaltungssystem, einschliesslich eines Pikett-Dienstes alle 5-6 Wochen.

Verantwortung:

• Du hast einen Fachhochschul- oder Universitätsabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich der Informatik

• Du verfügst über gute Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, SQL und PL/SQL

• Erfahrung mit relationalen Datenbanken, insbesondere mit Oracle und Oracle PL/SQL, ist wünschenswert. Kenntnisse in Forms und Reports sind ebenfalls von Vorteil

• Zusätzlich hast Du Erfahrungen in der technischen Projektleitung

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Homeoffice: 1-3 Tage pro Woche
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Career Path. Individuelle Standortbestimmung und Potenzial Förderung.
• Offene Unternehmenskultur

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