Rolle:

In dieser Rolle gestaltest du als Nachwuchskraft im internationalen Vertriebscontrolling aktiv die Basis für fundierte Entscheidungen im globalen Vertrieb. Du übernimmst die Analyse von Umsatz-, Mengen- und Marktkennzahlen, identifizierst Abweichungen sowie Trends und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab. Du verantwortest die Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings, Forecasts und Planungstools, die Transparenz in komplexen Vertriebsstrukturen schaffen. Dabei arbeitest du eng mit internationalen Stakeholdern zusammen, bereitest Daten adressatengerecht auf und trägst so zu einer nachhaltigen Leistungssteuerung der Vertriebseinheiten bei. Mit deinem analytischen Denken, deiner strukturierten Arbeitsweise und deiner Affinität zu Zahlen trägst du massgeblich dazu bei, Vertriebsstrategien faktenbasiert zu unterstützen und kontinuierlich zu verbessern.

Verantwortung:

• Du unterstützt das Global Sales Controlling bei der finanziellen Steuerung der internationalen Vertriebseinheiten
• In dieser Rolle bearbeitest du betriebswirtschaftliche Fragestellungen und arbeitest mit Systemanwendungen wie SAP
• Du wirkst an Planung, Forecasts sowie Umsatz- und Deckungsbeitragsanalysen mit und begleitest Monats- und Jahresabschlüsse
• In dieser Rolle bereitest du Management-Reports auf, analysierst KPIs und kommentierst Ziel-Ist-Abweichungen
• Als Nachwuchskraft internationales Vertriebscontrolling entwickelst du konzernweite Controlling-Tools und -Prozesse weiter und begleitest deren Implementierung
• Du übernimmst schrittweise Verantwortung als Junior Business Partner für definierte Bereiche und wirkst in Projekten sowie Sonderanalysen mit

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung

• Berufserfahrung im Controlling oder in einem anderen Finanzbereich, idealerweise auf Professional-Level

• Ausgeprägte IT-Affinität, von Vorteil mit Kenntnissen in SAP ERP und/oder SAP BI

• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit kunden- und prozessorientiertem Denken

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Eingespieltes und dynamisches Team
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Flache Hierarchien
• Attraktive Mitarbeiterrabatte

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