Die Zukunft gestalten. Neue Wege erkunden. Verantwortung übernehmen – mit der Sicherheit und den Ressourcen einer etablierten Unternehmensgruppe im Rücken.

Klingt das nach einer Aufgabe für Dich? Dann lies weiter.

Der Gesundheitsmarkt verändert sich fundamental. Digitale Anbieter positionieren sich an der Schnittstelle zwischen Arztpraxis und Patient – mit KI-gestützter Kommunikation, automatisierter Dokumentation und neuen Abrechnungsmodellen. Diese Entwicklung wird sich nicht verlangsamen, sondern beschleunigen.

Wir haben entschieden, diese Zukunft aktiv mitzugestalten statt abzuwarten. Dafür gründen wir die Zukunftswerkstatt – ein internes Innovationsteam, das nach Startup-Prinzipien arbeitet, aber eng mit unserer Organisation verbunden bleibt.

Über uns 

Die Ärztliche Unternehmensgruppe Büdingen ist einer der traditionsreichsten Finanzdienstleister für Heilberufe in Deutschland. Seit 1925 unterstützen wir Ärzte und Zahnärzte dabei, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: ihre Patienten.

Mit über 500 Mitarbeitenden, acht spezialisierten Geschäftsbereichen und mehr als 8.500 Kunden decken wir das wirtschaftliche Ökosystem einer Praxis ab – von Abrechnung über Steuerberatung und Recht bis zur Praxisvermittlung.

Jetzt gestalten wir die Zukunft: Mit der Zukunftswerkstatt entwickeln wir digitale Lösungen für die Herausforderungen von morgen – nach dem Prinzip „Von Ärzten für Ärzte“, das uns seit 100 Jahren leitet.

Du bildest gemeinsam mit einer internen Kollegin oder einem internen Kollegen ein zweiköpfiges Team. Ihr arbeitet direkt mit der Geschäftsführung, außerhalb des Tagesgeschäfts, mit eigenem Budget und echtem Gestaltungsfreiraum.

Was wir von Dir erwarten 

• Chancen identifizieren: Erkunde systematisch, wo Digitalisierung und KI neue Möglichkeiten für unsere Unternehmensgruppe schaffen – ob durch eigene Entwicklungen, strategische Partnerschaften oder neue Geschäftsfelder 
• Ideen validieren: Teste Hypothesen schnell am Markt, lerne aus Feedback, iteriere oder verwirf 
• Entscheidungen vorbereiten: Entwickle fundierte Empfehlungen, damit die Geschäftsführung und Vorstand über die vielversprechendsten Optionen entscheiden kann 
• Brücken bauen: Nutze das Wissen und die Erfahrung unserer Organisation, ohne Dich vom Tagesgeschäft vereinnahmen zu lassen

Der Weg ist nicht vorgezeichnet. Ob am Ende ein neues digitales Produkt steht, eine strategische Partnerschaft oder ein ganz anderes Modell – das ist Teil Deines Auftrags herauszufinden.

Deine Erfahrung: 

• Du hast bereits Innovationsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung verantwortet – ob im Corporate-Umfeld, in einer Beratung oder in einem eigenen Venture 
• Du beherrschst Innovationsmethoden nicht nur theoretisch: Design Thinking, Lean Startup, Busi­ness Model Canvas oder vergleichbare Frame­works sind Dein Handwerkszeug 
• Du kannst Workshops moderieren, Stakeholder auf Führungsebene überzeugen und operative Teams für neue Wege begeistern 
• Du hast ein abgeschlossenes Studium – idealer­weise mit wirtschaftlichem, techno­lo­gischem oder interdisziplinärem Schwerpunkt

  Deine Haltung: 

• Du begeisterst Dich für Technologie und ver­folgst aktiv, was im Bereich KI passiert – nicht als passive Beobachterin oder passiver Beobachter, sondern mit echtem Interesse an den Möglichkeiten 
• Du willst etwas gestalten, das bleibt – dieses Projekt ist für Dich nicht nur ein Job 
• Du brauchst Autonomie und Gestaltungsfreiheit, um Dein Bestes zu geben 
• Du brauchst keinen fertigen Plan, um loszulegen – und kannst damit leben, dass nicht jede Idee funktioniert
• Du suchst die Sicherheit einer Anstellung, nicht den Exit eines Startups

Nicht erforderlich:

• Branchenerfahrung im Healthcare- oder Abrechnungsbereich – das bringt Deine interne Teamkollegin bzw. Dein interner Teamkollege mit 
• Programmierkenntnisse – Du must nicht selber coden, aber digitale Geschäftsmodelle und KI-Anwendungen verstehen

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen 
• Eigenes Budget für Sachkosten und externe Unterstützung 
• Wissenschaftliche Begleitung durch das Institut für strategische Innovation der Hochschule Konstanz 
• Freiraum für Experimente – inklusive der Erlaubnis, zu scheitern und daraus zu lernen

Warum diese Rolle besonders ist 

Du findest selten eine Position, die echte unternehmerische Freiheit mit der Stabilität eines etablierten Unternehmens verbindet. Hier bekommst Du beides:

• Startup-Mentalität: Kleines Team, schnelle Iteration, keine Konzernbürokratie 
• Corporate-Ressourcen: Zugang zu Expertise, Kundenbeziehungen und einem Netzwerk, das sich ein Startup erst aufbauen müsste 
• Gesellschaftliche Relevanz: Du gestaltest mit, wie Digitalisierung im Gesundheitswesen funktioniert – nicht für einen abstrakten Markt, sondern für Ärzte und Patienten

Du erkennst Dich in dieser Beschreibung? Dann melde Dich direkt bei Tobias Salzmann, Geschäftsführer.

E-Mail: t.salzmann@buedingen-holding.de
LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/tobias-salzmann/

Schick uns Deinen Lebenslauf ode ein Profil, das zeigt, was Du bisher gemacht hast. 

Dazu interessiert uns:

• Was hast Du schon aufgebaut oder vorangebracht, dass es vorher so nicht gab?
• Warum reizt Dich genau diese Rolle?