Wer wir sind:

Die GMT-Gruppe ist ein weltweit expandierendes Familienunternehmen mit ca. 1200 Mitarbeitenden. Wir gehören zu den führenden Herstellern von Komponenten und Systemen der Schwingungstechnik für Anlagen- und Maschinenbau, Schienen-/ Nutzfahrzeugen, Schiffsbau und vielen weiteren Anwendungsgebieten. Wir bieten maßgefertigte Speziallösungen und suchen engagierte Unterstützung um unseren Expansionskurs mit fachlichem Wissen und Interesse an neuen Herausforderungen zu verstärken.

Wir suchen einen:

Gruppenleiter (m/w/d) Planung & Logistik - Bereich Luftfedern

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den gesamten fertigungsbegleitenden Logistikprozess im Werk
• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 5 Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer reibungslosen Produktionsplanung und termingerechten Materialversorgung
• Optimierung der innerbetrieblichen Materialflüsse und Logistikprozesse
• Entwicklung und Monitoring von Kennzahlen zur Performancebeurteilung
• enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf und externen Logistikpartnern
• fachliche Schnittstelle zur zentralen Planung & Logistik, disziplinarisch angebunden an die Produktionsleitung
• Mitgestaltung von Verbesserungsprozessen und Systemoptimierungen

Ihre Qualifikationen:

• erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Planung/Logistik (z. B. Meister, Techniker, Bachelor)
• Führungskompetenz – sowohl fachlich als auch disziplinarisch
• Motivation, Aufgeschlossenheit, Belastbarkeit sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein sicherer Umgang mit ERP-Systemen, bevorzugt ProAlpha
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Streben nach Verbesserung in der Umsetzung von Arbeitsabläufen

Wir stärken unsere Mitarbeitenden und zeigen das auch – unsere Benefits für Sie:

• eine sichere, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem international agierenden Familienunternehmen mit starker Verbundenheit zur Heimatregion Bühl
• flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeit-/Überstundenkonto sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance, zusätzlich erhalten Sie 30 Urlaubstage
• betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft
• unsere Benefits: attraktive Mitarbeiterrabatte bei örtlichen Firmen, Fahrrad-Leasing (JobRad), Aktionen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie weitere Vorteile wie Massagen, Obst-/Gemüsekorb, Getränke und vieles mehr

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal und senden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.